Loontransparantie anno 2027

Mr. Dieter Dejonghe en mr. Veerle Van Keirsbilck

(Claeys & Engels)

Webinar op donderdag 18 februari 2027


Discriminatie op de werkvloer:
de laatste ontwikkelingen

Mr. Inger Verhelst (Claeys & Engels)

Webinar op donderdag 24 september 2026


Arbeidsovereenkomsten onder de loep:
een must in 2026

Mr. Kato Aerts en mr. Sarah Witvrouw (Lydian)

Webinar op vrijdag 2 oktober 2026


Tewerkstelling van buitenlandse
werknemers anno 2026

Mr. Sophie Maes en mr. Simon Albers (Claeys & Engels)

Webinar op vrijdag 23 oktober 2026


Grensoverschrijdende sociale zekerheid
anno 2026: een update

Dhr. Bruno De Pauw (RSZ)

Webinar op vrijdag 20 november 2026


Wenst u meerdere opleidingen
te volgen bij LegalLearning?

Overweeg dan zeker onze voordeelformules!

 

Krijg toegang tot +250 opleidingen

Live & on demand webinars

Met tussenkomst van de kmo-portefeuille

Arbeid & Sociale zekerheid

Wat verandert er voor werkgevers in juli 2026? (Acerta)

3 juli 2026

Zorgvuldigheidsplicht bij activiteiten met niet-EER onderdanen in Vlaanderen – einde gedoogperiode op 1 juli 2026 (Van Havermaet)

2 juli 2026

Flexi-jobs: wat verandert er vanaf 1 juli 2026? (Titeca)

1 juli 2026

Flexi-jobs vanaf 1 juli 2026 mogelijk in alle sectoren tenzij er een opt-out is. Welke sectoren zijn al uitgesloten? (Partena)

1 juli 2026

Flexi-jobs mogelijk voor alle sectoren vanaf juli: snelle groei, maar nemen niet in elke sector dezelfde plaats in (Partena)

1 juli 2026

Grensoverschrijdende tewerkstelling en buitenlandse pensioenbijdragen (Tiberghien)

29 juni 2026

Mantelzorgverlof: veranderingen vanaf 1 juli 2026 (Partena)

28 juni 2026

Grensoverschrijdend thuiswerk en vaste inrichting: wat de OESO-update van 2025 betekent voor werkgevers (Grant Thornton)

23 juni 2026

Belgische fiscale verplichtingen voor expats en internationale werknemers: wat werkgevers moeten weten (Partena)

22 juni 2026

Ontslag bij pensionering: de cruciale timing van de verkorte opzegtermijn (Monard law)

19 juni 2026

Premies: hebben contractuelen recht op dezelfde premies als statutaire ambtenaren? Arbeidshof Brussel 20 mei 2026 (Eric B.)

19 juni 2026

Digital nomads: wat moeten werkgevers weten? (Partena)

18 juni 2026

Niet-betaling van socialezekerheidsbijdragen en rechtstreekse toewijzing aan RSZ van de verbeurdverklaarde besparingen. Cass. 16 juni 2026 (Eric B.)

17 juni 2026

Overeenkomsten tot beëindiging van de arbeidsovereenkomst in onderling akkoord en dadingsovereenkomsten (Bannister)

16 juni 2026

Werklast is geen excuus: GBA bevestigt ruime draagwijdte van het inzagerecht (Claeys & Engels)

15 juni 2026

Recente wijzigingen in het arbeidsrechtelijke landschap (Caluwaerts Uytterhoeven)

13 juni 2026

AI in jouw aanwervingsproces: kansen, maar ook verplichtingen (Konsilanto)

13 juni 2026

Deeltijds werk hervatten na ziekte en verlies van uitkering. Cass. 1 juni 2026 (Eric B.)

11 juni 2026

Het verbod op financiële onderaanneming in de bouwsector (Flex Business Law)

8 juni 2026

Rechtszaak tegen werkgever na eenzijdige functiewijziging, gevolgd door ontslag. Mag een werknemer nieuwe eisen stellen tijdens de lopende procedure? Cass. 11 mei 2026 (Eric B.)

5 juni 2026

Deeltijdse arbeid en inbreuken. Moet de RSZ het vermoeden van voltijdse tewerkstelling toepassen of mag ze de bijdragen op de reële werkuren invorderen? Cass. 4 mei 2026 (Recht op zaterdag)

5 juni 2026

België vraagt 6 maanden extra voor omzetting Europese richtlijn loontransparantie (Partena)

5 juni 2026

Omzetting loontransparantierichtlijn uitgesteld – Wat nu? (VBO)

5 juni 2026

Sociale fraude. Wat als maar 9 van de 23 buitenlandse werknemers die bezwarende verklaringen hadden afgelegd op de zitting komen getuigen? Cass. 12 mei 2026 (Recht op zaterdag)

5 juni 2026

Vrijwillige overuren: nieuwe regeling vanaf 1 april 2026 (Claeys & Engels)

4 juni 2026

Nieuwe regels rond opzegging: wat verandert er in 2026? (Schoups)

4 juni 2026

Energiecrisis: op welke steunmaatregelen kan jij een beroep doen? (Titeca)

4 juni 2026

Proefbeding revisited – kortere opzeggingstermijnen bij start tewerkstelling (Lydian)

3 juni 2026

Modernisering arbeidsrecht vanaf 1 juni 2026 (Attentia)

2 juni 2026

Wijzigingen met betrekking tot opzeggingstermijnen. Plafond van 52 weken opzeggingstermijn bij ontslag door de werkgever (Claeys & Engels)

2 juni 2026

Werkroosters in het arbeidsreglement: versoepelingen vanaf 1 juni 2026 (Partena)

1 juni 2026

Hervorming van het flexi-jobstelsel: wat verandert er voor werkgevers? (DLPA Advocaten)

1 juni 2026

Programmawet goedgekeurd: invoering van de centenindex, aanpassing RSZ-verminderingen en andere nieuwigheden (Partena)

1 juni 2026

Bedrijfsgeheimen: juridische bescherming in de praktijk (Reyns Advocaten)

27 mei 2026

Het algemeen verbod op nachtarbeid wordt met ingang van 1 juni 2026 afgeschaft (Partena)

27 mei 2026

Wet private opsporing (WPO): verplicht intern reglement tegen 16 december 2026 (Claeys & Engels)

27 mei 2026

Attest als bescherming voor melders: informeel melden, professioneel opvolgen (Cautius)

22 mei 2026

Kennelijk onredelijk ontslag in de eerste 6 maanden van de tewerkstelling: rechtspraak is verdeeld (Commit Law)

19 mei 2026

Mag een sociaal inspecteur uw smartphone in beslag nemen en uitlezen? (Everest)

18 mei 2026

Uitzendarbeid: geen intentieverklaring meer vanaf 1 juni 2026 (Partena)

14 mei 2026

AI in jouw aanwervingsproces: kansen, maar ook verplichtingen (Konsilanto)

14 mei 2026

Verplicht mobiliteitsbudget: advies van de sociale partners (Partena)

11 mei 2026

Wijzigingen rond arbeidsduur, opzeggingstermijnen en vrijwillige overuren goedgekeurd in de Kamer (Lydian)

9 mei 2026

Grensoverschrijdende fraude? Grensoverschrijdende aanpak (Gevaco Advocaten)

8 mei 2026

De loonkloof onder het vergrootglas: wat betekent de Loontransparantierichtlijn voor uw loonbeleid? (Cygnus Advocaten)

8 mei 2026

Wettelijk kader voor ‘lichte arbeid’ maakt studentenarbeid voor 15-jarigen tijdens de voltijdse leerplicht mogelijk (Acerta)

7 mei 2026

Autofiscaliteit 2026: kopen, wachten of blijven rijden? (aternio)

6 mei 2026

Ontslag om dringende reden via elektronische aangetekende zending: bevestiging door de Arbeidsrechtbank Antwerpen (Corbus Advocaten)

4 mei 2026

Hervorming van het Belgisch expatregime: verruimde fiscale voordelen voor buitenlands talent! (Cazimir)

2 mei 2026

Aandelenopties bij grensoverschrijdende tewerkstelling België – Nederland (Grant Thornton)

1 mei 2026

Sociale verkiezingen en overgang van onderneming: het Hof van Cassatie bevestigt de berekening van de drempels (Monard Law)

30 april 2026

Vrijstelling bedrijfsvoorheffing wetenschappelijk onderzoek en opgave realistische einddatum. Cass. 2 april 2026 (Eric B.)

29 april 2026

Scholingsbeding voor piloot. Weigering piloot deel opleidingskosten terug te betalen na gegeven ontslag. Arbeidshof Luik 22 oktober 2025 (Recht op zaterdag)

29 april 2026

Arbeidsongeval zonder arbeidsovereenkomst. Vergoeding van begrafeniskosten en overlevingsrente. Arbeidshof Luik 21 november 2025 (Eric B.)

29 april 2026

Expat of impatriate: wat zijn de verschillen en welk statuut kies je? (Partena)

27 april 2026

Meer over gekende principes inzake beheer en bewaren van de mailbox bij exit (Lydian)

24 april 2026

Sociale fraude via spookvennootschappen. Ben je als oprichter aansprakelijk voor alle fraudehandelingen? Cass. 22 april 2026 (Eric B.)

24 april 2026

Werkgevers overschatten massaal AI-gebruik bij sollicitaties: amper 1 op 5 gebruikt het (Partena)

24 april 2026

Het gebruik van werkgerelateerde chatgroepen: De GBA benadrukt nood aan concrete interne richtlijnen voor leidinggevenden (Claeys & Engels)

24 april 2026

Licht in de duisternis: wat verandert er in de regels rond nachtarbeid? (Bellaw)

23 april 2026
Alle Nieuwsberichten

Overige nieuws: