Arbeid & Sociale zekerheid

To do’s en aandachtspunten voor hr in 2022 (Lydian)

27 januari 2022

Bescherming van de arbeidsarts – Verwijdering uit de functie is geen ontslag (Cautius)

26 januari 2022

Discriminatie op basis van gezondheidstoestand bij een ontslag: be prepared (Stappers Advocaten)

21 januari 2022

Kennelijk onredelijk ontslaan en de opzeggingsvergoeding niet betalen zijn geen misdrijven (Bellaw/SoConsult)

20 januari 2022

Geen tweede kans voor pre-pack? (Corporate Finance Lab)

19 januari 2022
,

Check-list voor iedere hoofdaannemer vooraleer hij werken uitvoert (Odigo Advocaten)

18 januari 2022
,
Alle Nieuwsberichten

Opleidingen in de kijker:

BOEKEN in de kijker:

Overige nieuws:

Kunnen zijn wie je bent, ook op de werkvloer (Gevaco Advocaten)

18 januari 2022

Ziekte en discriminatoir ontslag: rechtspraak oktober-november 2021 (Unia)

17 januari 2022

Thuiswerken kan ook vanuit zonnige oorden (De Broeck Van Laere & Partners)

17 januari 2022

Nieuw gunstregime voor expats in België (Lydian)

14 januari 2022

De inhoudings- en doorstortingsplicht van sociale schulden (Crivits & Persyn)

14 januari 2022
,

Loonbedragen – nieuwe bedragen voor 2022 (Claeys & Engels)

14 januari 2022

Uitstel harmonisering arbeiders-bedienden op vlak van aanvullende pensioenen is een feit (Younity)

13 januari 2022

Nieuw bijzonder belastingstelsel voor ingekomen belastingplichtigen en onderzoekers (Claeys & Engels)

12 januari 2022

Mag ik het e-mailadres van een werknemer die uit dienst is nog even opvolgen? (Stappers Advocaten)

11 januari 2022
,

Aard van de arbeidsrelatie met platformmedewerkers – De arbeidsrechtbank van Brussel is van oordeel dat Deliveroo-koeriers geen werknemers zijn (Claeys & Engels)

10 januari 2022

Internationale tewerkstelling & fiscale controle (Cazimir)

3 januari 2022

Nieuw aanslagstelsel buitenlandse werknemers en bedrijfsleiders in aantocht (Lauwers Fiscale Advocaten)

16 december 2021
Meer Laden