Mobiliteitsbudget en Cafetariaplannen anno 2026

Mr. Jan Lein (Claeys & Engels)

Webinar op vrijdag 23 januari 2026


Ontslag van A tot Z:
recente rechtspraak en bescherming van bedrijfsgeheimen

Mr. Kato Aerts en mr. Sarah Witvrouw (Lydian)

Webinar op vrijdag 6 maart 2026


Regels en afspraken op de werkvloer.
Arbeidsovereenkomst, arbeidsreglement of policy?

Mr. Sieglien Huyghe (Claeys & Engels)

Webinar op vrijdag 27 februari 2026


Wenst u meerdere opleidingen
te volgen bij LegalLearning?

Overweeg dan zeker ons jaarabonnement 

 

Krijg toegang tot +150 opleidingen

Live & on demand webinars

Voor uzelf en/of uw medewerkers


Discriminatie op de werkvloer:
de laatste ontwikkelingen

Mr. Inger Verhelst (Claeys & Engels)

Webinar op donderdag 12 februari 2026


Conflicten met de RSZ:
aandachtspunten in 2026

Mr. Bart Adriaens en mr. Veerle Van Keirsbilck (Claeys & Engels)

Webinar op vrijdag 24 april 2026

Arbeid & Sociale zekerheid

Wat brengt 2026 voor jou als werkgever? (Titeca)

13 januari 2026

6 vragen over het mobiliteitsbudget (SD Worx)

12 januari 2026

Langer werkbaar werken: de nieuwe regels rond landingsbanen en SWT (Reliance)

12 januari 2026

Uitbreiding vrijwillige overuren vanaf 1 april 2026 (Acerta)

7 januari 2026

Opgelet met de tewerkstelling van buitenlandse arbeidskrachten (Gevaco Advocaten)

31 december 2025

Absenteïsme in je onderneming voorkomen: het wetsontwerp “Terug naar het werk” is eindelijk ingediend! (Partena)

29 december 2025

Ook in België verplichte tijdsregistratie op komst vanaf 1 januari 2027 (Partena)

26 december 2025

Vlaamse ketenaansprakelijkheid verstrengd vanaf 2026: nieuwe zorgvuldigheidsplicht als je werkt met aannemers (Partena)

23 december 2025

Ontslag tijdens arbeidsongeschiktheid: faux pas? (Commit)

23 december 2025

Ziekteverzekeringscontract en uitsluiting dekking voor zwangerschap op ogenblik aansluiting. Discriminatie? Arbeidshof Brussel 20 november 2025 (Recht op zaterdag)

18 december 2025

Herziening van uw car policy bij de overstap naar elektrische bedrijfswagens (Van Havermaet)

18 december 2025

Eindejaarsgeschenken op de zaak: wat zijn de spelregels? (Lemon Consult)

17 december 2025

Tijdregistratie: het Hof van Justitie bevestigt en versterkt zijn rechtspraak (Partena)

16 december 2025

Kan privégebruik van sociale media leiden tot ontslag om dringende reden? (Everest)

11 december 2025

Veiligheidsverificaties in havenbedrijven (Schoups)

10 december 2025

Tewerkstelling van buitenlandse werknemers. Wijzigingen goedgekeurd op 28 november 2025 (Recht op zaterdag)

8 december 2025

Begrotingsakkoord 2025: sociaaljuridische maatregelen met impact op werkgevers (Vandelanotte)

6 december 2025

Ins en outs van referentieonderzoeken – Geschillenkamer 200/2025 van 28 november 2025 (Lydian)

5 december 2025

Ontslag om dringende reden: ‘controle’ vragen aan arbeidsrechtbank is te vaag. Cass. 20 oktober 2025 (Recht op zaterdag)

5 december 2025

Een cafetariaplan: flexibel loonpakket à la carte (Attentia)

2 december 2025

Een medisch attest: niet altijd wat het lijkt (Altius)

1 december 2025

Het stakingsrecht in de publieke sector: navigeren tussen hervormingen en sociale verhoudingen (GD&A Advocaten)

1 december 2025

De Bradford Factor: een te eenvoudige formule voor een ingewikkeld vraagstuk? (Attentia)

29 november 2025

Onrechtmatige verwerking van persoonsgegevens door werknemer zet werkgever niet noodzakelijk uit de wind (Lydian)

29 november 2025

Arbeidsovereenkomst en meeruren. Cass. 20 oktober 2025 (Recht op zaterdag)

28 november 2025

Geschil over beslissing werkloosheiduitsluiting. Mag arbeidsrechtbank rekening houden met elementen na beslissing? Cass. 6 oktober 2025 (Recht op zaterdag)

28 november 2025

Vergoedingen voor buitenlandse dienstreizen, nieuwe preciseringen! (Partena)

28 november 2025

Ondernemers, bescherm u tegen ex-medewerkers die collega’s overtuigen mee over te stappen! (Flamée & Partners)

27 november 2025

Kosten eigen aan de werkgever. De Dienst Voorafgaande beslissingen in fiscale zaken heeft het standaardformulier aangepast (Recht op zaterdag)

27 november 2025

Eind december: overdracht van wettelijke vakantiedagen? (Partena)

24 november 2025

Deactivatie van mailbox en gsm-nummer na uitdiensttreding – GBA herhaalt strenge richtlijnen (Claeys & Engels)

24 november 2025

Maaltijdcheques: de maximale waarde stijgt naar 10 EUR vanaf 1 januari 2026 (Claeys & Engels)

21 november 2025

Flitscontroles in de schoonmaaksector in december 2025 (Partena)

21 november 2025

Sociaal Strafwetboek vanaf 1 juli 2024: probleem met grondwettigheid? Hof van Beroep Luik 23 oktober 2025 (Recht op zaterdag)

19 november 2025

Kan u een beschrijvend beslag inzake namaak leggen als een ex-werknemer uw software kopieert? (Everest)

18 november 2025

Stap voor stap terug naar werk: het re-integratietraject (Commit Law)

17 november 2025

GBA stelt de regels voor het delen van persoonsgegevens op het werk scherp (Claeys & Engels)

13 november 2025

Camera’s in horecazaak en de visie van de GBA (Lydian)

12 november 2025

Sociale partners zijn geland. NAR bereikt akkoord over hervorming eindeloopbanen (Claeys & Engels)

10 november 2025

Loonindexering in januari 2026: wat mogen we verwachten? (Acerta)

7 november 2025

De begrenzing van de RSZ-bijdragen is bevestigd (Partena)

6 november 2025

Sociaal strafwetboek: wetsontwerp van 3 november 2025 verscherpt de sancties (Recht op zaterdag)

6 november 2025

Uitzendsector: wetsvoorstel van 6 november 2025 wil gesloten circuit doorbreken (Recht op zaterdag)

6 november 2025

Rechtspraak – ziekteverzuim, controle en gewaarborgd loon (Mploy)

6 november 2025

Kennisgeving van de dringende reden tot ontslag via een elektronische aangetekende brief. Arbeidsrechtbank Antwerpen 13 oktober 2025 (Recht op zaterdag)

5 november 2025

Van Moskou tot Charleroi: het Diarra-arrest en de impact op FIFA’s transferregels (Odigo Advocaten)

4 november 2025

Nieuwe regels voor Europese ondernemingsraden op komst (Claeys & Engels)

3 november 2025

Schijnwerknemerschap. Arbeidsrechtbank Gent 16 april 2025 (Recht op zaterdag)

31 oktober 2025

Arbeidsarts, controlearts, adviserend arts of behandelend arts? Zo hou je ze uit elkaar (Attentia)

31 oktober 2025

Ontslag vóór of na 1 januari 2026? Dit moet je weten (Konsilanto)

29 oktober 2025

Recht op werkloosheidsuitkering bij ontslag door de werknemer (Bannister)

27 oktober 2025

Nationale Arbeidsraad – aangenomen teksten tijdens de plenaire zitting van 21 oktober 2025 (NAR)

24 oktober 2025

De NAR sluit maar liefst 10 CAO’s af: 9 over de eindeloopbaanstelsels en 1 over tijdelijke werkloosheid (Unisoc)

23 oktober 2025

De kernverplichtingen van de werknemer bij arbeidsongeschiktheid wegens ziekte (Commit Law)

23 oktober 2025

CO2-bijdrage bedrijfswagen: indexatie en wijzigingen vanaf 1 januari 2026 (Acerta)

22 oktober 2025

Hoe communiceer ik over het ontslag van mijn werknemer? 5 handige tips voor werkgevers (Forum Advocaten)

21 oktober 2025

Werknemersparticipatie en winstpremie voor werknemers: wetsvoorstel van 14 oktober 2025 (Recht op zaterdag)

17 oktober 2025

Feestdagen in 2026: leg de vervangingsdagen vast vóór 15 december 2025 (Partena)

16 oktober 2025

Het gsm-nummer van de werknemer na beëindiging van de tewerkstelling (Lydian)

15 oktober 2025

Het jaarlijks actieplan welzijn: deadline 1 november (Acerta)

14 oktober 2025

Overige nieuws: