Loontransparantie anno 2027

Mr. Dieter Dejonghe en mr. Veerle Van Keirsbilck

(Claeys & Engels)

Webinar op donderdag 18 februari 2027


Discriminatie op de werkvloer:
de laatste ontwikkelingen

Mr. Inger Verhelst (Claeys & Engels)

Webinar op donderdag 24 september 2026


Arbeidsovereenkomsten onder de loep:
een must in 2026

Mr. Kato Aerts en mr. Sarah Witvrouw (Lydian)

Webinar op vrijdag 2 oktober 2026


Tewerkstelling van buitenlandse
werknemers anno 2026

Mr. Sophie Maes en mr. Simon Albers (Claeys & Engels)

Webinar op vrijdag 23 oktober 2026


Wenst u meerdere opleidingen
te volgen bij LegalLearning?

Overweeg dan zeker onze voordeelformules!

 

Krijg toegang tot +250 opleidingen

Live & on demand webinars

Met tussenkomst van de kmo-portefeuille


Grensoverschrijdende sociale zekerheid
anno 2026: een update

Dhr. Bruno De Pauw (RSZ)

Webinar op vrijdag 20 november 2026

Arbeid & Sociale zekerheid

Centenindex: minder indexering, slimmer verlonen (Odigo Advocaten)

11 augustus 2026

Ook te warm om te werken, is “slecht weer”. Is tijdelijke werkloosheid mogelijk? (Buyssens Advocaten)

10 augustus 2026

30 jaar Welzijnswet: drie decennia bouwen aan welzijn op het werk! (Forum Advocaten)

7 augustus 2026

Arbeidsongevallen bij telewerk: ook tijdens een rookpauze? (Commit)

5 augustus 2026

Is jouw arbeidsreglement nog up-to-date? Nieuwe regels maken een actualisering vaak noodzakelijk (Konsilanto)

3 augustus 2026

Wanneer moet een werkgever de arbeidsarts inschakelen? Een opvallend arrest van het arbeidshof te Antwerpen zet de krijtlijnen uiteen (GD&A Advocaten)

1 augustus 2026

AI Verordening: wat verandert er voor werkgevers vanaf 2 augustus 2026? Transparantieplicht van kracht (Partena)

30 juli 2026

Aanwervingen in zicht? Wachten tot 1 augustus 2026 kan de moeite lonen (A.lex)

28 juli 2026

Handelsvertegenwoordiger en recht op uitwinningsvergoeding. Arbeidshof Luik 15 mei 2026 (Recht op zaterdag)

28 juli 2026

Arbeidsongeval in ziekenhuis. Betwisting wegens laattijdige aangifte en gebrek aan bewijs. Arbeidshof Luik 15 mei 2026 (Eric B.)

28 juli 2026

Opzeggingstermijn voor een anciënniteit van minder dan 6 maanden: 1 week (Partena)

27 juli 2026

Verzekering. Arbeidsongeval zonder directe getuigen. Arbeidshof Luik 17 april 2026 (Eric B.)

27 juli 2026

Beroepsziekten. Arbeidshof stelt prejudiciële vragen over verjaring. Arbeidshof Luik 11 februari 2026 (Eric B.)

23 juli 2026

Werkloze wordt onbezoldigd bestuurder van een BV. Arbeidshof Luik 26 maart 2026 (Recht op zaterdag)

17 juli 2026

7 vragen over flexi-jobs (SD Worx)

15 juli 2026

Loontransparantie: kan je vandaag uitleggen waarom je medewerkers verdienen wat ze verdienen? (PKF Bofidi)

13 juli 2026

Belgische nationaliteit als working professionals (Cazimir)

9 juli 2026

Ziek worden of een ongeval krijgen tijdens vakantie: korte opfrissing (Partena)

7 juli 2026

Influencers inschakelen voor je bedrijf? Zo blijf je fiscaal in orde (Titeca)

7 juli 2026

Wat verandert er voor werkgevers in juli 2026? (Acerta)

3 juli 2026

Zorgvuldigheidsplicht bij activiteiten met niet-EER onderdanen in Vlaanderen – einde gedoogperiode op 1 juli 2026 (Van Havermaet)

2 juli 2026

Flexi-jobs: wat verandert er vanaf 1 juli 2026? (Titeca)

1 juli 2026

Flexi-jobs vanaf 1 juli 2026 mogelijk in alle sectoren tenzij er een opt-out is. Welke sectoren zijn al uitgesloten? (Partena)

1 juli 2026

Flexi-jobs mogelijk voor alle sectoren vanaf juli: snelle groei, maar nemen niet in elke sector dezelfde plaats in (Partena)

1 juli 2026

Grensoverschrijdende tewerkstelling en buitenlandse pensioenbijdragen (Tiberghien)

29 juni 2026

Mantelzorgverlof: veranderingen vanaf 1 juli 2026 (Partena)

28 juni 2026

Grensoverschrijdend thuiswerk en vaste inrichting: wat de OESO-update van 2025 betekent voor werkgevers (Grant Thornton)

23 juni 2026

Belgische fiscale verplichtingen voor expats en internationale werknemers: wat werkgevers moeten weten (Partena)

22 juni 2026

Ontslag bij pensionering: de cruciale timing van de verkorte opzegtermijn (Monard law)

19 juni 2026

Premies: hebben contractuelen recht op dezelfde premies als statutaire ambtenaren? Arbeidshof Brussel 20 mei 2026 (Eric B.)

19 juni 2026

Digital nomads: wat moeten werkgevers weten? (Partena)

18 juni 2026

Niet-betaling van socialezekerheidsbijdragen en rechtstreekse toewijzing aan RSZ van de verbeurdverklaarde besparingen. Cass. 16 juni 2026 (Eric B.)

17 juni 2026

Overeenkomsten tot beëindiging van de arbeidsovereenkomst in onderling akkoord en dadingsovereenkomsten (Bannister)

16 juni 2026

Werklast is geen excuus: GBA bevestigt ruime draagwijdte van het inzagerecht (Claeys & Engels)

15 juni 2026

Recente wijzigingen in het arbeidsrechtelijke landschap (Caluwaerts Uytterhoeven)

13 juni 2026

AI in jouw aanwervingsproces: kansen, maar ook verplichtingen (Konsilanto)

13 juni 2026

Deeltijds werk hervatten na ziekte en verlies van uitkering. Cass. 1 juni 2026 (Eric B.)

11 juni 2026

Het verbod op financiële onderaanneming in de bouwsector (Flex Business Law)

8 juni 2026

Rechtszaak tegen werkgever na eenzijdige functiewijziging, gevolgd door ontslag. Mag een werknemer nieuwe eisen stellen tijdens de lopende procedure? Cass. 11 mei 2026 (Eric B.)

5 juni 2026

Deeltijdse arbeid en inbreuken. Moet de RSZ het vermoeden van voltijdse tewerkstelling toepassen of mag ze de bijdragen op de reële werkuren invorderen? Cass. 4 mei 2026 (Recht op zaterdag)

5 juni 2026

België vraagt 6 maanden extra voor omzetting Europese richtlijn loontransparantie (Partena)

5 juni 2026

Omzetting loontransparantierichtlijn uitgesteld – Wat nu? (VBO)

5 juni 2026

Sociale fraude. Wat als maar 9 van de 23 buitenlandse werknemers die bezwarende verklaringen hadden afgelegd op de zitting komen getuigen? Cass. 12 mei 2026 (Recht op zaterdag)

5 juni 2026

Vrijwillige overuren: nieuwe regeling vanaf 1 april 2026 (Claeys & Engels)

4 juni 2026

Nieuwe regels rond opzegging: wat verandert er in 2026? (Schoups)

4 juni 2026

Energiecrisis: op welke steunmaatregelen kan jij een beroep doen? (Titeca)

4 juni 2026

Proefbeding revisited – kortere opzeggingstermijnen bij start tewerkstelling (Lydian)

3 juni 2026

Modernisering arbeidsrecht vanaf 1 juni 2026 (Attentia)

2 juni 2026

Wijzigingen met betrekking tot opzeggingstermijnen. Plafond van 52 weken opzeggingstermijn bij ontslag door de werkgever (Claeys & Engels)

2 juni 2026

Werkroosters in het arbeidsreglement: versoepelingen vanaf 1 juni 2026 (Partena)

1 juni 2026

Hervorming van het flexi-jobstelsel: wat verandert er voor werkgevers? (DLPA Advocaten)

1 juni 2026

Programmawet goedgekeurd: invoering van de centenindex, aanpassing RSZ-verminderingen en andere nieuwigheden (Partena)

1 juni 2026

Bedrijfsgeheimen: juridische bescherming in de praktijk (Reyns Advocaten)

27 mei 2026

Het algemeen verbod op nachtarbeid wordt met ingang van 1 juni 2026 afgeschaft (Partena)

27 mei 2026

Wet private opsporing (WPO): verplicht intern reglement tegen 16 december 2026 (Claeys & Engels)

27 mei 2026

Attest als bescherming voor melders: informeel melden, professioneel opvolgen (Cautius)

22 mei 2026

Kennelijk onredelijk ontslag in de eerste 6 maanden van de tewerkstelling: rechtspraak is verdeeld (Commit Law)

19 mei 2026

Mag een sociaal inspecteur uw smartphone in beslag nemen en uitlezen? (Everest)

18 mei 2026

Uitzendarbeid: geen intentieverklaring meer vanaf 1 juni 2026 (Partena)

14 mei 2026

AI in jouw aanwervingsproces: kansen, maar ook verplichtingen (Konsilanto)

14 mei 2026

Overige nieuws: