Grensoverschrijdende sociale zekerheid
anno 2026: een update

Dhr. Bruno De Pauw (RSZ)

Webinar op vrijdag 20 november 2026


Loontransparantie:
wel of geen realiteit in 2026?

Mr. Dieter Dejonghe en mr. Veerle Van Keirsbilck

(Claeys & Engels)

Webinar op dinsdag 8 december 2026


Discriminatie op de werkvloer:
de laatste ontwikkelingen

Mr. Inger Verhelst (Claeys & Engels)

Webinar op donderdag 24 september 2026


Flexibele tewerkstellingsvormen anno 2026

Mr. Veerle Van Keirsbilck en mr. Ester Vets (Claeys & Engels)

Webinar op donderdag 11 juni 2026


Tewerkstelling van buitenlandse
werknemers anno 2026

Mr. Sophie Maes en mr. Simon Albers (Claeys & Engels)

Webinar op vrijdag 23 oktober 2026


Wenst u meerdere opleidingen
te volgen bij LegalLearning?

Overweeg dan zeker ons jaarabonnement 

 

Krijg toegang tot +250 opleidingen

Live & on demand webinars

Met tussenkomst van de kmo-portefeuille

Arbeid & Sociale zekerheid

Uitzendarbeid: geen intentieverklaring meer vanaf 1 juni 2026 (Partena)

14 mei 2026

AI in jouw aanwervingsproces: kansen, maar ook verplichtingen (Konsilanto)

14 mei 2026

Verplicht mobiliteitsbudget: advies van de sociale partners (Partena)

11 mei 2026

Wijzigingen rond arbeidsduur, opzeggingstermijnen en vrijwillige overuren goedgekeurd in de Kamer (Lydian)

9 mei 2026

Grensoverschrijdende fraude? Grensoverschrijdende aanpak (Gevaco Advocaten)

8 mei 2026

De loonkloof onder het vergrootglas: wat betekent de Loontransparantierichtlijn voor uw loonbeleid? (Cygnus Advocaten)

8 mei 2026

Wettelijk kader voor ‘lichte arbeid’ maakt studentenarbeid voor 15-jarigen tijdens de voltijdse leerplicht mogelijk (Acerta)

7 mei 2026

Autofiscaliteit 2026: kopen, wachten of blijven rijden? (aternio)

6 mei 2026

Ontslag om dringende reden via elektronische aangetekende zending: bevestiging door de Arbeidsrechtbank Antwerpen (Corbus Advocaten)

4 mei 2026

Hervorming van het Belgisch expatregime: verruimde fiscale voordelen voor buitenlands talent! (Cazimir)

2 mei 2026

Aandelenopties bij grensoverschrijdende tewerkstelling België – Nederland (Grant Thornton)

1 mei 2026

Sociale verkiezingen en overgang van onderneming: het Hof van Cassatie bevestigt de berekening van de drempels (Monard Law)

30 april 2026

Vrijstelling bedrijfsvoorheffing wetenschappelijk onderzoek en opgave realistische einddatum. Cass. 2 april 2026 (Eric B.)

29 april 2026

Scholingsbeding voor piloot. Weigering piloot deel opleidingskosten terug te betalen na gegeven ontslag. Arbeidshof Luik 22 oktober 2025 (Recht op zaterdag)

29 april 2026

Arbeidsongeval zonder arbeidsovereenkomst. Vergoeding van begrafeniskosten en overlevingsrente. Arbeidshof Luik 21 november 2025 (Eric B.)

29 april 2026

Expat of impatriate: wat zijn de verschillen en welk statuut kies je? (Partena)

27 april 2026

Meer over gekende principes inzake beheer en bewaren van de mailbox bij exit (Lydian)

24 april 2026

Sociale fraude via spookvennootschappen. Ben je als oprichter aansprakelijk voor alle fraudehandelingen? Cass. 22 april 2026 (Eric B.)

24 april 2026

Werkgevers overschatten massaal AI-gebruik bij sollicitaties: amper 1 op 5 gebruikt het (Partena)

24 april 2026

Het gebruik van werkgerelateerde chatgroepen: De GBA benadrukt nood aan concrete interne richtlijnen voor leidinggevenden (Claeys & Engels)

24 april 2026

Licht in de duisternis: wat verandert er in de regels rond nachtarbeid? (Bellaw)

23 april 2026

Ontslag (deels arbeider, deels bediende). De grondwettigheid van de opzegtermijnen bij het eenheidsstatuut. Arbeidshof Brussel 10 februari 2026 (Eric B.)

23 april 2026

Rechtspraak – De driedagentermijn begint soms maanden na de feiten (Mploy)

20 april 2026

Het scholingsbeding: wat werkgever en werknemer moeten weten (Bannister)

16 april 2026

Diefstal, fraude of ongepast gedrag: hoe voert u een intern onderzoek uit sinds de nieuwe wet op de private opsporing? (Schoups)

16 april 2026

Schijnzelfstandigheid in 2026: wees voorzichtig (Inis Advocaten)

15 april 2026

Loonschalen en ervaring. Werkgevers moeten zich houden aan de CAO-barema’s, ongeacht budgettaire beperkingen. Arbeidshof Luik 17 december 2025 (Eric B.)

14 april 2026

Arbeidsongeval en herziening wegens verergering van knieklachten. Arbeidshof Luik 17 december 2025 (Recht op zaterdag)

14 april 2026

Ontslag tijdens ziekte en de motivatieplicht. Loutere vermelding op een C4-formulier volstaat niet. Arbeidshof Luik 15 januari 2026 (Eric B.)

14 april 2026

Sollicitatiebrieven bewaren voor toekomstige vacatures: wat mag volgens de GDPR? (Forum Advocaten)

14 april 2026

AI@Work: informatie- en consultatieplicht (Commit)

13 april 2026

Hogere belastingdruk op aandelenopties? Tijd voor actie! (Tiberghien)

8 april 2026

De juiste taal op de juiste plaats: FR, NL… of EN? De taal van documenten die in het kader van een arbeidsrelatie in België worden gebruikt, is geen detail (CommYounity)

8 april 2026

Werken met (onder)aannemers: belangrijke nieuwe sociaalrechtelijke regels (Eubelius)

7 april 2026

Conventionele anciënniteit – als het beding te vaag is ben je er niet veel mee. Arbeidshof Luik 16 september 2024 (Recht op zaterdag)

6 april 2026

Niet-betaling van overuren gedurende jaren: wanneer verjaard? Arbeidshof Brussel 25 maart 2026 (Eric B.)

2 april 2026

CAO32bis, sociale verkiezingen en discussies over de drempel van 50 werknemers. Cass. 23 maart 2026 (Recht op zaterdag)

2 april 2026

Arbeidsongeval en beoordeling bestaan arbeidsovereenkomst. Bevoegdheid arbeidsgerecht? Cass. 2 maart 2026 (Eric B.)

2 april 2026

Roemeense onkostenvergoeding is geen onderdeel van het Belgische loon. Cass. 2 maart 2026 (Eric B.)

2 april 2026

Nieuwe regeling van vrijwillige overuren vanaf 1 april 2026 (FOD WASO)

1 april 2026

Regeerakkoord in uitvoering: wat verandert er binnenkort voor jou als werkgever? (Titeca)

30 maart 2026

Roemeense chauffeurs en Belgische vennootschappen als feitelijke werkgevers. Arbeidshof Antwerpen 22 juni 2023 (Eric B.)

27 maart 2026

Beslissingen van de GBA van februari 2026 die relevant zijn voor HR (Lydian)

26 maart 2026

Nieuwe regels voor nachtarbeid vanaf 1 april 2026 (Acerta)

26 maart 2026

Opzeggingstermijn bij ontslag door de werkgever: plafond van 52 weken op komst (Cygnus Advocaten)

26 maart 2026

Contractueel personeel en ontslag om dringende reden door schepencollege. Cass. 9 maart 2026 (Eric B.)

25 maart 2026

Mag een werkgever u ontslaan of afwijzen wegens uw sociale media? De grens tussen privacy en arbeidsrecht (Everest)

25 maart 2026

Voorlopige hechtenis zaakvoerder: overmacht om arbeid te verschaffen? Arbeidsrechtbank Gent 17 november 2025 (Arbeidsrechtbank Gent)

24 maart 2026

Arbeidsinspectie in het kader van ergonomie (Attentia)

24 maart 2026

5 arbeidsrechtelijke nieuwigheden vanaf juni 2026? (Securex)

23 maart 2026

Update relance-uren: nieuwe regeling vanaf 1 april 2026 (Commit)

23 maart 2026

Werknemer die vastzit vanwege de situatie in het Midden-Oosten: impact op de arbeidsovereenkomst? (Partena)

20 maart 2026

Belangrijke waarschuwing voor werkgevers: strengere aanpak sociale fraude op komst (Gevaco Advocaten)

20 maart 2026

Waarom elk bedrijf vandaag een helder socialemediabeleid nodig heeft (De Groote – De Man)

20 maart 2026

Recht van inzage: hoe moet dit recht worden geïnterpreteerd? (Claeys & Engels)

20 maart 2026

Aanpassingen aan het Belgische expat-statuut: mogelijkheden en aandachtspunten (Tiberghien)

19 maart 2026

Werknemer mag niet worden gesanctioneerd omdat werkgever weigert C4‑formulier af te leveren. Arbeidshof Brussel 7 januari 2026 (Eric B.)

18 maart 2026

De opzeggingstermijn op twee wijzen verkort (Bellaw)

17 maart 2026

Langdurig zieke werknemers: wat zijn de actiemogelijkheden van een werkgever? (Bannister)

16 maart 2026

Exclusiviteitsbedingen in arbeidsovereenkomsten: onverwachte en ongewenste neveneffecten (Mploy)

14 maart 2026
Alle Nieuwsberichten

Overige nieuws: