Herhaaldelijke laattijdigheid en laattijdig ingeleverde leasefiets. Arbeidsrechtbank Antwerpen 6 mei 2026 (Eric B.)

Auteur: Eric B.

Samenvatting gemaakt met behulp van AI

Feiten

Eiser X. werkte als lasser bij verweerster Y. nv en kampte sinds begin 2024 met regelmatige laattijdigheden en ongewettigde afwezigheden. Na een evaluatiegesprek en drie aangetekende ingebrekestellingen kwam eiser op 6 maart 2025 opnieuw twee uur te laat. Werkgever Y. nv ontsloeg eiser diezelfde dag om dringende reden en vorderde een vergoeding voor de laattijdig ingeleverde leasefiets en ontbrekende onderdelen.

Verweermiddelen

Eiser vorderde een verbrekingsvergoeding, een eindejaarspremie, achterstallig loon en een vergoeding voor anciënniteitsverlof. Hij voerde aan dat zijn afwezigheden en laattijdigheid geweten waren aan ernstige familiale en medische problemen in zijn gezin. Verweerster Y. nv betwistte de eisen en vorderde bij tegeneis schadevergoeding voor de herstelling van de beschadigde leasefiets en voor het onrechtmatig gebruik ervan na zijn ontslag.

Principes

Herhaalde lichte tekortkomingen, zoals laattijdigheden en ongewettigde afwezigheden, kunnen een dringende reden opleveren wanneer de werknemer voorafgaandelijk werd gewaarschuwd. Privé- en gezinsomstandigheden ontslaan een arbeidsgeschikte werknemer niet van de verplichting om de overeengekomen arbeidstijden na te leven en afwezigheden tijdig te rechtvaardigen. Een werknemer die een bedrijfsfiets na het einde van de arbeidsovereenkomst blijft gebruiken, is schadevergoeding verschuldigd op basis van de reële gebruikswaarde en de herstelkosten van ontbrekende onderdelen.

Besluit

De arbeidsrechtbank verklaart de vorderingen van eiser ongegrond, nu het ontslag om dringende reden rechtmatig werd bevonden. De rechtbank verklaart de tegeneis van verweerster Y. nv gegrond. Eiser wordt veroordeeld tot betaling van 1.084,11 euro schadevergoeding voor de leasefiets en 1.940,93 euro voor het onrechtmatige gebruik na uitdiensttreding.

Lees hier het vonnis