Berichten getagd ‘vakantiedagen’
Ziek tijdens de vakantie: wat met deze vakantiedagen? (Acerta)
Auteur: Acerta Ziek worden tijdens de vakantie; het overkomt iedereen wel eens. Maar hoe zit het met die vakantiedagen? Zijn die verloren of kunnen die gerecupereerd worden? Goed nieuws voor je werknemers, want zij zijn deze vakantiedagen niet noodzakelijk kwijt. Er zijn echter wel een aantal voorwaarden voor het veiligstellen van deze dagen. Wij lijsten…
Lees meerOp vakantie met de bedrijfswagen? Denk aan een goede car policy (Acerta)
Auteur: Acerta De krokusvakantie staat voor de deur en daar horen ook vakantieplannen van je werknemers bij. Wat als ze op vakantie willen vertrekken met de bedrijfswagen? Een car policy met duidelijke afspraken draagt bij tot een zorgeloze vakantie, niet alleen voor de werknemer, maar ook voor jou als werkgever. Een bedrijfswagen maakt deel uit…
Lees meerQuarantaine en vakantiedagen (Mploy)
Auteur: Ludo Vermeulen (Mploy) Hof van Justitie 14 december 2023, Sparkasse Südplatz, C-206/22 Het Hof oordeelt dat een quarantaine niet hetzelfde is als een ziekte. De werknemer die tijdens zijn vakantie in quarantaine moet wegens COVID-19 zal de “verloren” vakantiedagen niet op een later moment kunnen opnemen. Het Europees recht bepaalt dat de lidstaten de…
Lees meerHebben werknemers het recht om hun niet-opgenomen jaarlijkse vakantie met behoud van loon te laten uitbetalen? Arrest van het Hof van Justitie (LegalNews)
Auteur: Marc Vandecasteele (LegalNews) Wat waren de feiten? Hebben werknemers het recht om hun niet-opgenomen jaarlijkse vakantie met behoud van loon te laten uitbetalen? Kunnen zij met andere woorden besluiten om geen gebruik te maken van hun recht op een werkonderbreking en in plaats daarvan kiezen voor de geldelijke tegenwaarde aan het einde van hun…
Lees meerEindejaar en niet opgenomen vakantiedagen over: uitbetalen of toch overdragen? Verandering vanaf 2024 (Astrea)
Auteur: Astrea Wettelijke vakantiedagen worden opgebouwd door arbeid tijdens het vakantiedienstjaar (bijvoorbeeld 2022). Deze vakantiedagen kunnen worden opgenomen tijdens het jaar volgend op het vakantiedienstjaar (d.i. het vakantiejaar, bijvoorbeeld 2023). Het is niet zo uitzonderlijk dat werknemers op het einde van het vakantiejaar niet alle wettelijke vakantiedagen hebben opgenomen. In principe zijn werknemers verplicht om…
Lees meerIk ga op reis en ik neem mee… de nieuwe vakantiewetgeving! (Commit Law)
Auteurs: Pieter Sichien en Amber Bals (Commit Law) In een eerder blogbericht gingen we al in op een aantal ingrijpende veranderingen in de vakantiewetgeving. Hoe deze veranderingen juist vorm zouden krijgen in de praktijk was nog niet duidelijk. Op 25 mei 2023 diende de regering daarom een wetsontwerp in. Om de vakantie goed (geïnformeerd) in…
Lees meerJaarlijkse vakantie: hoe “troubles in paradise” voorkomen? (Eubelius)
Auteurs: Sam De Voogt, Morgan Dhanyns en Catherine Lipski (Eubelius) Voor de vaststelling van de vakantiedagen is een collectief of een individueel akkoord noodzakelijk. Welke andere regels en aandachtspunten moet u in acht nemen om frustraties en andere zorgen te voorkomen? Collectieve vakanties: de spelregels Sectorale bepalingen – In de eerste plaats moet u nagaan of…
Lees meerZiek tijdens mijn vakantie, wat nu? (Eska Law)
Auteur: Eska Law Het kan wel eens gebeuren dat u ziek wordt tijdens uw verlof. Op wat heeft u dan recht? Bent u automatisch deze vakantiedagen kwijt en hebt u dus brute pech of is er hiervoor een speciale regeling voorzien in het Belgisch recht? Werknemers hebben jaarlijks het recht op betaald verlof en dit…
Lees meerZiek tijdens vakantie? Vakantiedagen worden ziektedagen (Claeys & Engels)
Auteur: Claeys & Engels Op 16 maart 2023 verscheen in het Belgisch Staatsblad een Koninklijk Besluit dat de Belgische vakantiewetgeving in overeenstemming brengt met de Europese richtlijn 2003/88/EG en de rechtspraak van het Europees Hof van Justitie. Werknemers hebben jaarlijks recht op een betaalde vakantie van ten minste 4 weken. Door de nieuwe regelgeving, zullen…
Lees meerRecht op rust vóór vakantie (Bellaw/SoConsult)
Auteur: Willy van Eeckhoutte (Bellaw/SoConsult) Dagelijkse en wekelijkse rusttijd De Arbeidstijdrichtlijn 2003/88 onderscheidt, naast de pauzes en de jaarlijkse vakantie, de dagelijkse en de wekelijkse rusttijd. Naar Belgisch recht bestaat de dagelijkse rusttijd uit minstens 11 opeenvolgende uren rust waarop de werknemers recht hebben in elk tijdvak van 24 uren tussen de beëindiging en de…
Lees meer