Berichten getagd ‘Crivits & Persyn’
Kwijtschelding van de gefailleerde natuurlijk persoon: een stand van zaken (Crivits & Persyn)
Auteurs: Astrid Lescouhier en Marthe Oosthuyse (Crivits & Persyn) Een natuurlijk persoon die failliet verklaard wordt, komt in aanmerking voor de zogenaamde kwijtschelding van schulden. Dit betekent dat restschulden die overblijven bij de sluiting van het faillissement en die niet konden worden voldaan met de opbrengst van het actief, uitdoven. De filosofie hierachter is dat…
Lees meerDe inhoudings- en doorstortingsplicht van sociale schulden (Crivits & Persyn)
Auteur: Julie Hoflack (Crivits & Persyn) Opdrachtgevers, aannemers en onderaannemers die bepaalde activiteiten (laten) uitvoeren, kunnen hoofdelijk aansprakelijk worden gesteld voor de sociale en fiscale schulden van hun (onder)aannemer. Daarom is het belangrijk dat u als opdrachtgever of aannemer verifieert of uw (onder)aannemer geen sociale of fiscale schulden heeft vooraleer u een contract met hem…
Lees meerKoper failliet verklaard? Roep tijdig uw eigendomsvoorbehoud in! (Crivits & Persyn)
Auteur: Crivits & Persyn Veel leveranciers bedingen een clausule van eigendomsvoorbehoud in een verkoopovereenkomst of in hun factuurvoorwaarden. De verkoper blijft daardoor in principe eigenaar van het geleverde goed tot de volledig verkoopprijs door de koper wordt betaald. Bij gebrek aan betaling kan het desbetreffende goed door de leverancier worden teruggevorderd, en dit ook na…
Lees meerGefailleerde natuurlijke persoon die niet (tijdig) om de kwijtschelding van de restschulden verzocht, doe het alsnog binnen de zes maanden! (Crivits & Persyn)
Auteur: Crivits & Persyn Het Grondwettelijk Hof heeft eind vorige week het wetsartikel vernietigd dat bepaalt dat de gefailleerde natuurlijke persoon binnen de vervaltermijn van drie maanden na bekendmaking van het faillissementsvonnis een verzoek tot kwijtschelding van de restschulden moet indienen, opdat hij het recht op kwijtschelding niet onherroepelijk verliest. Het Grondwettelijk Hof oordeelt dat…
Lees meerConflicten in rechtspersonen: ‘Aandeelhouder uit’ – de vennootschapsrechtelijke echtscheiding (Crivits & Persyn)
Auteurs: Vanessa Ramon en Eveline Lesage (Crivits & Persyn) In ons vorige artikel over conflicten in rechtspersonen ging het over de voorlopige en bewarende maatregelen onder de noemer ‘Bestuurder uit, voorlopige bewindvoerder in’. In dit artikel gaan we een stap verder met de vennootschapsrechtelijke echtscheiding, waarbij de band tussen aandeelhouder en vennootschap definitief wordt doorgeknipt.…
Lees meerWerkstabiliteit moet ook gewaarborgd worden bij afwisseling contracten bepaalde duur en vervangingscontracten (Crivits & Persyn)
Auteur: Crivits & Persyn Het gebruik van opeenvolgende arbeidsovereenkomsten van bepaalde duur is beperkt. In principe worden opeenvolgende arbeidsovereenkomsten voor een bepaalde tijd, zonder onderbreking toe te schrijven aan de werknemer, verondersteld een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur uit te maken. Dit tenzij de werkgever het bewijs kan leveren dat deze overeenkomsten gerechtvaardigd waren wegens de…
Lees meerCommunicatie over het ontslag van één van uw werknemers: woorden wikken en wegen (Crivits & Persyn)
Auteur: Crivits & Persyn De beslissing van 1 juni 2021 (63/2021) van de Geschillenkamer van de Gegevensbeschermingsautoriteit leert ons dat een werkgever in zijn communicatie over het vertrek van één van zijn werknemers best het “less is more”-principe voor ogen houdt en bijgevolg beter niets vermeldt over de redenen of de omstandigheden van het vertrek.…
Lees meerConflicten in rechtspersonen: bestuurder uit, voorlopige bewindvoerder in (Crivits & Persyn)
Auteurs: Vanessa Ramon en Astrid Lescouhier (Crivits & Persyn) Nog nooit werd in de pers zo veel geschreven over de aanstelling van voorlopige bewindvoerders in vennootschappen en zelfs VZW’s als begin dit jaar. De droge juridische wereld werd opeens een hot, zelfs aangebrand item. Onder de noemer van dringende en voorlopige bewarende maatregelen is de…
Lees meerSociaal akkoord 2021-2022 in a nutshell (Crivits & Persyn)
Auteur: Crivits & Persyn Publicatiedatum: 29/06/2021 Op dinsdag 10 juni 2021 geraakten de sociale partners het eens over de ontwerpversie van het interprofessioneel akkoord 2021-2022. Dit ontwerp kreeg inmiddels groen licht van de vakorganisaties. Wij vatten de belangrijkste krachtlijnen van het ontwerp van sociaal akkoord even samen: 1. Hervorming minimuminkomen. Actueel wordt het bedrag van…
Lees meerKoopjes bij de RSZ: het hele jaar door of toch niet? Doelgroepvermindering eerste aanwerving een stand van zaken (Crivits & Persyn)
Auteur: Mariël Van Vynckt (Crivits & Persyn) Publicatiedatum: 29/06/2021 In volle sperperiode voor de zomersolden worden we om de oren geslagen met reclame voor hoge kortingen tijdens de koppelverkoop. Tijd om ook even stil te staan bij de kortingen op socialezekerheidsbijdragen die een werkgever kan genieten voor de eerste zes aanwervingen. Aantrekkelijk, maar bedachtzaam te…
Lees meer