Berichten getagd ‘collectief ontslag’
De berekening van de periode van 60 dagen voor collectief ontslag (SoConsult/Bellaw)
Auteur: Willy van Eeckhoutte (SoConsult/Bellaw) Publicatiedatum: november 2020 Hoe maak je uit of het ontslag van een werknemer deel uitmaakt van een collectief ontslag als in de periode vóór en/of na zijn ontslag nog een behoorlijk aantal andere werknemers werden of zullen worden ontslagen? Vooreerst komt een ontslag maar in aanmerking als het gaat om…
Lees meerMeer collectieve ontslagen in coronajaar 2020 (Tilleman van Hoogenbemt)
Auteur: Filip Tilleman (Tilleman van Hoogenbemt) Publicatiedatum: 16/10/2020 De federale overheidsdienst Werkgelegenheid, Abeid en Sociaal Overleg publiceert sinds 2011 elk kwartaal de statistieken over de collectieve ontslagen. Het aantal aangekondigde collectief ontslagen ligt eind september 2020 reeds opvallend hoog: 6.811 werknemers. In vergelijking met de voorbije jaren is dat een duidelijke stijging. De coronacrisis laat…
Lees meerHerstructureringen – Nieuwe aanbevelingen van de NAR (Claeys & Engels)
Auteur: Claeys & Engels Publicatiedatum: 08/01/2020 De NAR heeft op 17 december een advies ( n°2149 ) en een aanbeveling ( n° 28 ) uitgevaardigd ter uitvoering van het akkoord van 5 juli 2019 gesloten door de Groep van 10 omtrent de problematiek van de herstructureringen. Zij richt twee aanbevelingen aan de sectoren en aan de ondernemingen. De eerste…
Lees meerOok een zwangere werkneemster kan ontslagen worden bij een collectief ontslag (Gevaco Advocaten)
Auteur: Geert Joosten (Gevaco Advocaten) Publicatiedatum: 07/11/2018 Bestonden hierover dan vragen? Ja, toch wel. Een Spaanse werkneemster die zwanger was, vocht haar ontslag immers aan en was van oordeel dat zij niet kon ontslagen worden omdat zij zwanger was en daardoor een bijzondere bescherming genoot tegen ontslag. Haar werkgever was het daar niet mee eens. Hij had immers…
Lees meerCollectief ontslag : is het verschil in bescherming bij beëindiging van de arbeidsovereenkomst van een preventieadviseur bij collectief en individueel ontslag strijdig met de Grondwet? (LegalNews.be)
Auteur: LegalNews.be Publicatiedatum: 09/07/2018 De feiten en de rechtspleging in het bodemgeschil Een bediende met een arbeidsovereenkomst van de nv Saint-Gobain Sekurit Benelux heeft er de functie van preventieadviseur uitgeoefend sinds maart 1985. In de loop van het jaar 2009 ging de nv Saint-Gobain Sekurit Benelux over tot een collectief ontslag in het kader waarvan…
Lees meerCollectief ontslag : de eenzijdige wijziging van een essentiële arbeidsvoorwaarde kan worden beschouwd als een ontslag (Eubelius)
Auteurs: Liesbet Vandenplas en François-Xavier Gaudissart (Eubelius) Publicatiedatum: 15/12/2017 Het Europese Hof van Justitie heeft zich onlangs in twee arresten van 21 september 2017 uitgesproken over de kwalificatie van een eenzijdige wijziging van een loonvoorwaarde door de werkgever ten nadele van de werknemers die, in geval van weigering door de werknemer, de beëindiging van de arbeidsovereenkomst tot…
Lees meerMoet procedure collectief ontslag gestart worden bij voornemen tot wijziging van arbeidsvoorwaarden? (Van Eeckhoutte, Taquet & Clesse)
Auteur: Ann Taghon (Van Eeckhoutte, Taquet & Clesse) Publicatiedatum: 21/09/2017 In een arrest dat al dagtekent van 2015 heeft het Hof van Justitie beslist dat een eenzijdige en ten nadele van de werknemer doorgevoerde wijziging van essentiële elementen van de arbeidsovereenkomst om redenen die geen betrekking hebben op de persoon van de werknemer, valt onder…
Lees meer