Berichten getagd ‘collectief ontslag’
Collectief ontslag en verplichting tot informatie aan de bevoegde overheidsinstantie. Arrest Hof van Justitie van 13 juli 2023 (LegalNews)
Auteur: Marc Vandecasteele (LegalNews) Wat was de inzet van het arrest? De vraag stelde zich wat de gevolgen zijn van het niet in acht nemen van de verplichting door de werkgever die overweegt tot collectief ontslag om aan de bevoegde overheidsinstantie een afschrift te doen toekomen van de aan de vertegenwoordigers van de werknemers meegedeelde…
Lees meerCollectief ontslag fors duurder in 2023 (Schoups)
Auteurs: Sofie Bontinck en Christine Molitor (Schoups) De programmawet van 26 december 2022 (BS. 30 december 2022) en het Koninklijk Besluit van 15 januari 2023 tot wijziging van het Koninklijk Besluit van 9 maart 2006 betreffende het activerend beleid bij herstructureringen (BS 31 januari 2023) schaffen de terugbetaling aan de werkgever door de RVA van…
Lees meerDe verzelfstandiging bij Delhaize en CAO 32bis (Monard Law)
Auteurs: Tom Messiaen en Daphne Segers (Monard Law) Op de bijzondere ondernemingsraad van dinsdag 7 maart jl. kondigde Delhaize aan hun 128 winkels die nu nog in eigen beheer zijn, te “franchiseren”. Om de gemoederen te bedaren gaf de directie onmiddellijk aan dat er geen enkel ontslag zou volgen, maar dat er toepassing zou worden…
Lees meer25 jaar na de sluiting van Renault Vilvoorde: de wet Renault doorgelicht (Commit Law)
Auteur: Sabine Vanoverbeke (Commit Law) Op 27 februari 1997 kondigde Renault tijdens een persconferentie in Brussel de sluiting van haar vestiging in Vilvoorde aan. Meer dan 3000 werknemers werden getroffen. De beslissing leidde niet alleen tot heel wat verontwaardiging, maar ook tot een aantal gerechtelijke procedures tegen Renault. En ze leidde ook tot de Wet van…
Lees meerBegrip ‘collectief ontslag’. Methode voor de berekening van het aantal ontslagen. In aanmerking te nemen referentieperiode. Hof van Justitie van 11 november 2020 (LegalNews)
Auteur: LegalNews Publicatiedatum: 13/12/2020 Het Hof (Eerste kamer) verklaart voor recht: Artikel 1, lid 1, eerste alinea, onder a), van richtlijn 98/59/EG van de Raad van 20 juli 1998 betreffende de aanpassing van de wetgevingen van de lidstaten inzake collectief ontslag moet aldus worden uitgelegd dat, teneinde te beoordelen of een betwist individueel ontslag deel…
Lees meerDe berekening van de periode van 60 dagen voor collectief ontslag (SoConsult/Bellaw)
Auteur: Willy van Eeckhoutte (SoConsult/Bellaw) Publicatiedatum: november 2020 Hoe maak je uit of het ontslag van een werknemer deel uitmaakt van een collectief ontslag als in de periode vóór en/of na zijn ontslag nog een behoorlijk aantal andere werknemers werden of zullen worden ontslagen? Vooreerst komt een ontslag maar in aanmerking als het gaat om…
Lees meerMeer collectieve ontslagen in coronajaar 2020 (Tilleman van Hoogenbemt)
Auteur: Filip Tilleman (Tilleman van Hoogenbemt) Publicatiedatum: 16/10/2020 De federale overheidsdienst Werkgelegenheid, Abeid en Sociaal Overleg publiceert sinds 2011 elk kwartaal de statistieken over de collectieve ontslagen. Het aantal aangekondigde collectief ontslagen ligt eind september 2020 reeds opvallend hoog: 6.811 werknemers. In vergelijking met de voorbije jaren is dat een duidelijke stijging. De coronacrisis laat…
Lees meerHerstructureringen – Nieuwe aanbevelingen van de NAR (Claeys & Engels)
Auteur: Claeys & Engels Publicatiedatum: 08/01/2020 De NAR heeft op 17 december een advies ( n°2149 ) en een aanbeveling ( n° 28 ) uitgevaardigd ter uitvoering van het akkoord van 5 juli 2019 gesloten door de Groep van 10 omtrent de problematiek van de herstructureringen. Zij richt twee aanbevelingen aan de sectoren en aan de ondernemingen. De eerste…
Lees meerOok een zwangere werkneemster kan ontslagen worden bij een collectief ontslag (Gevaco Advocaten)
Auteur: Geert Joosten (Gevaco Advocaten) Publicatiedatum: 07/11/2018 Bestonden hierover dan vragen? Ja, toch wel. Een Spaanse werkneemster die zwanger was, vocht haar ontslag immers aan en was van oordeel dat zij niet kon ontslagen worden omdat zij zwanger was en daardoor een bijzondere bescherming genoot tegen ontslag. Haar werkgever was het daar niet mee eens. Hij had immers…
Lees meerCollectief ontslag : is het verschil in bescherming bij beëindiging van de arbeidsovereenkomst van een preventieadviseur bij collectief en individueel ontslag strijdig met de Grondwet? (LegalNews.be)
Auteur: LegalNews.be Publicatiedatum: 09/07/2018 De feiten en de rechtspleging in het bodemgeschil Een bediende met een arbeidsovereenkomst van de nv Saint-Gobain Sekurit Benelux heeft er de functie van preventieadviseur uitgeoefend sinds maart 1985. In de loop van het jaar 2009 ging de nv Saint-Gobain Sekurit Benelux over tot een collectief ontslag in het kader waarvan…
Lees meer