Collectief ontslag en overgang van onderneming krachtens overeenkomst: wetsvoorstel met opvallende nieuwigheden (LegalNews)

Auteur: Marc Vandecasteele (LegalNews) Op 26 augustus 2024 werd een wetsvoorstel ingediend door de PS dat beoogt de wetgeving te wijzigen inzake collectief ontslag en overgang van onderneming krachtens overeenkomst. Deze wijzigingen hebben tot doel om de arbeidsrechtelijke bescherming van de betrokken werknemers te vergroten. Volgende voorgestelde wijzigingen springen in het oog (eigen selectie): Optrekken…

Lees meer

Collectief ontslag: aanpassing van de formulieren voor de aankondiging en de betekening van collectief ontslag (LegalNews)

Auteur: Marc Vandecasteele (LegalNews) Op 24 april 2024 heeft de FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg een bericht gepubliceerd dat in uitvoering van het advies nr. 2.395 van de Nationale Arbeidsraad van 19 december 2023 de formulieren “aankondiging” en “betekening” van een collectief ontslag werden aangepast. Lees hier het Bericht (FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal…

Lees meer

Wanneer de informatie- en consultatieprocedure opstarten met het oog op een eventueel collectief ontslag? Hof van Justitie 22 februari 2024 (Commit Law)

Auteur: Pieter Sichien (Commit Law) Wanneer de informatie- en consultatieprocedure opstarten met het oog op een eventueel collectief ontslag? Over die vraag sprak het Hof van Justitie zich nog eens uit in een recent arrest van 22 februari 2024 De zaak ging over een Spaanse vennootschap die 20 hotels uitbaatte. Ze verloor de contracten voor…

Lees meer

Collectief ontslag en verplichting tot informatie aan de bevoegde overheidsinstantie. Arrest Hof van Justitie van 13 juli 2023 (LegalNews)

Auteur: Marc Vandecasteele (LegalNews) Wat was de inzet van het arrest? De vraag stelde zich wat de gevolgen zijn van het niet in acht nemen van de verplichting door de werkgever die overweegt tot collectief ontslag om aan de bevoegde overheidsinstantie een afschrift te doen toekomen van de aan de vertegenwoordigers van de werknemers meegedeelde…

Lees meer

Collectief ontslag fors duurder in 2023 (Schoups)

Auteurs: Sofie Bontinck en Christine Molitor (Schoups) De programmawet van 26 december 2022 (BS. 30 december 2022) en het Koninklijk Besluit van 15 januari 2023 tot wijziging van het Koninklijk Besluit van 9 maart 2006 betreffende het activerend beleid bij herstructureringen (BS 31 januari 2023) schaffen de terugbetaling aan de werkgever door de RVA van…

Lees meer

De verzelfstandiging bij Delhaize en CAO 32bis (Monard Law)

Auteurs: Tom Messiaen en Daphne Segers (Monard Law) Op de bijzondere ondernemingsraad van dinsdag 7 maart jl. kondigde Delhaize aan hun 128 winkels die nu nog in eigen beheer zijn, te “franchiseren”. Om de gemoederen te bedaren gaf de directie onmiddellijk aan dat er geen enkel ontslag zou volgen, maar dat er toepassing zou worden…

Lees meer

Begrip ‘collectief ontslag’. Methode voor de berekening van het aantal ontslagen. In aanmerking te nemen referentieperiode. Hof van Justitie van 11 november 2020 (LegalNews)

Auteur: LegalNews Publicatiedatum: 13/12/2020 Het Hof (Eerste kamer) verklaart voor recht: Artikel 1, lid 1, eerste alinea, onder a), van richtlijn 98/59/EG van de Raad van 20 juli 1998 betreffende de aanpassing van de wetgevingen van de lidstaten inzake collectief ontslag moet aldus worden uitgelegd dat, teneinde te beoordelen of een betwist individueel ontslag deel…

Lees meer

Meer collectieve ontslagen in coronajaar 2020 (Tilleman van Hoogenbemt)

Auteur: Filip Tilleman (Tilleman van Hoogenbemt) Publicatiedatum: 16/10/2020 De federale overheidsdienst Werkgelegenheid, Abeid en Sociaal Overleg publiceert sinds 2011 elk kwartaal de statistieken over de collectieve ontslagen. Het aantal aangekondigde collectief ontslagen ligt eind september 2020 reeds opvallend hoog: 6.811 werknemers. In vergelijking met de voorbije jaren is dat een duidelijke stijging. De coronacrisis laat…

Lees meer