Kan verbale agressie een plotselinge gebeurtenis zijn in de zin van de Arbeidsongevallenwet? Arbeidshof Luik 20 april 2026 (Recht op zaterdag)

Auteur Marc Vandecasteele (Recht op zaterdag) Samenvatting In een arrest van 20 april 2026 bevestigt het Arbeidshof te Luik dat een buschauffeur die tijdens haar dienst door een reiziger werd uitgescholden, bedreigd, bespuwd en geconfronteerd met homofobe opmerkingen, het slachtoffer is geworden van een arbeidsongeval. Feiten De werkneemster was buschauffeur bij TEC Liège-Verviers. Op 24…

Lees meer

Arbeidsongevallen bij telewerk: ook tijdens een rookpauze? (Commit)

Auteurs: Emilie Bergez & sabine vanoverbeke (Commit) Telewerk is ondertussen een vaste waarde geworden in veel ondernemingen. Maar wat als een werknemer tijdens een korte pauze thuis ten val komt? Is er dan sprake van een arbeidsongeval? Het arbeidshof van Bergen moest zich onlangs uitspreken over een opmerkelijke situatie: een telewerkende werkneemster die tijdens een rookpauze op…

Lees meer

Arbeidsongeval in ziekenhuis. Betwisting wegens laattijdige aangifte en gebrek aan bewijs. Arbeidshof Luik 15 mei 2026 (Eric B.)

Auteur: Eric B. Samenvatting gemaakt met behulp van AI Feiten Op 6 oktober 2021 struikelde een ziekenhuisassistente in de ‘tisanerie’ en tordeerde haar linkerenkel. Ze werkte plichtsgetrouw door en dacht dat het een lichte verstuiking was. Pas eind november toonde een echo een gescheurde pees; ze werd geopereerd en was geruime tijd arbeidsongeschikt. Het Ziekenhuis…

Lees meer

Arbeidsongeval zonder arbeidsovereenkomst. Vergoeding van begrafeniskosten en overlevingsrente. Arbeidshof Luik 21 november 2025 (Eric B.)

Auteur: Eric B. Samenvatting gemaakt met behulp van AI Feiten In 2014 overleed een twintigjarige man aan de gevolgen van een dodelijk ongeval tijdens afbraakwerken aan een gebouw. Het slachtoffer werd verpletterd door een instortende muur. De eigenaar van het gebouw had het slachtoffer niet aangegeven als werknemer en er was geen schriftelijke arbeidsovereenkomst opgemaakt. De…

Lees meer

Arbeidsongeval en herziening wegens verergering van knieklachten. Arbeidshof Luik 17 december 2025 (Recht op zaterdag)

Auteur: Marc Vandecasteele (Recht op zaterdag) De zaak betreft een ongeval van 28 januari 2013. Er was aanvankelijk een akkoord over de letsels en een vastgestelde IPP van 8%, met later een herzieningsvordering die werd onderzocht door een gerechtsdeskundige. De arbeidsrechtbank had de deskundige gevolgd niet gevolgd en de herziening afgewezen; daartegen ging de werkneemster in…

Lees meer

Arbeidsongeval en beoordeling bestaan arbeidsovereenkomst. Bevoegdheid arbeidsgerecht? Cass. 2 maart 2026 (Eric B.)

Auteur: Eric B. Samenvatting gemaakt met behulp van AI Feiten In 2008 vond er een ongeval plaats waarbij de kwalificatie als ‘arbeidsongeval’ ter discussie stond.  Tijdens de strafprocedure rees hierover een prejudicieel geschil voor de correctionele kamer van het hof van beroep. De strafrechter besloot daarop de strafvordering te schorsen. De zaak werd vervolgens overgemaakt…

Lees meer

Opeenvolgende arbeidsongevallen. Cass. 19 januari 2026 (Recht op zaterdag)

Auteur: Marc Vandecasteele (Recht op zaterdag) Het arrest van het Arbeidshof Bergen van 23 mei 2022 Het arrest stelt vast dat de eiser op 20 juni 2014 het slachtoffer was van een eerste arbeidsongeval en op 29 november 2016 van een tweede arbeidsongeval, en dat uit het verslag van de gerechtsdeskundige blijkt dat, “wat betreft…

Lees meer

Ongeval met step dat plaatsvond buiten het normale traject naar huis is geen arbeidsongeval. Arbeidsrechtbank Antwerpen 23 oktober 2025 (Recht op zaterdag)

Auteur: Marc Vandecasteele (Recht op zaterdag) [X] stelt dat hij het slachtoffer werd van een arbeidswegongeval. Hij was met zijn elektrische step op weg van zijn werkplek naar zijn woning. Als arbeidsongeval wordt eveneens aangezien het ongeval dat zich voordoet op de weg naar en van het werk (artikel 8 Arbeidsongevallenwet). Het slachtoffer van een…

Lees meer

Platformeconomie en verzekering tegen arbeidsongevallen: inwerkingtreding uitgesteld tot 1 januari 2028. KB van 19 december 2025 in Staatsblad van 29 december 2025 (Recht op zaterdag)

Auteur: Marc Vandecasteele (Recht op zaterdag) De Wet van 3 oktober 2022 houdende diverse arbeidsbepalingen voorziet inzake Platformwerknemers dat er een weerlegbaar vermoeden geldt van het bestaan van een arbeidsovereenkomst in het geval van werk via een digitaal platform dat opdrachten geeft.  Opdat dit vermoeden geldt, moet aan een aantal criteria zijn voldaan en zelfstandige…

Lees meer