Definitief akkoord over arbeidsdeal: waar mag u zich aan verwachten? (Lydian)

Auteurs: Jan Hofkens en Alexander Vandenbergen (Lydian) olgend op een verdeeld advies van de sociale partners over de reeds aangekondigde arbeidsdeal, bereikte de regering voorbije vrijdag een definitief akkoord. De voornaamste doelstellingen zijn nog steeds meer werkgelegenheid creëren en voor zowel werknemers als werkgevers voorzien in meer flexibiliteit. Het definitieve akkoord omvat weinig wijzigingen ten opzichte van…

Lees meer

Federale overheidsdienst Beleid en Ondersteuning geeft aanbevelingen over omgaan met prijsstijgingen bij overheidsopdrachten (Lydian)

Auteur: Jens Debièvre en Anton De Weerdt (Lydian) De pandemie, de verstoring van de internationale handel en recent het conflict in Oekraïne veroorzaken significante prijsstijgingen en toevoerproblemen bij afgewerkte producten, halffabricaten en grondstoffen. Ook overheidsopdrachten worden hierdoor geraakt. De federale overheidsdienst Beleid en Ondersteuning heeft op 16 mei ll. enkele aanbevelingen aangereikt aan aanbesteders en opdrachtnemers om…

Lees meer

Update gunstregime voor expats (Lydian)

Auteurs: Jan Hofkens en Alexander Vandenbergen (Lydian) Wij verwijzen naar onze e-zine van 13 januari 2022 waarin wij het nieuwe gunstregime voor expats in België toelichten, zoals vastgelegd in de programmawet van 27 december 2021 over de regeling houdende invoering van een bijzonder belastingstelsel voor ingekomen belastingplichtigen en ingekomen onderzoekers (zie hier). De FOD Financiën heeft op 6…

Lees meer

Conceptnota bouwshift (Lydian)

Auteur: Wouter Neven (Lydian) KROKUSDEAL De Vlaamse Regering heeft in februari 2022 een belangrijke doorbraak bereikt in twee fundamentele dossiers, het bouwshiftdossier en het stikstofdossier. Deze doorbraak gaat ook wel gekend als het  zgn. “Krokusakkoord” of de “Krokusdeal”. Via deze E-flash stippen wij graag nog even de belangrijkste engagementen aan in het kader van de bouwshift.…

Lees meer

Takeaways bij beslissing GBA (46/2022) van 1 april 2022 (Lydian)

Auteur: Isabel Plets (Lydian) Werknemer (voordien bestuurder) wist n.a.v. ontslag privé mailbox op laptop, werkgever beweert dat ook professionele mailbox is gewist en beroept zich op gerechtvaardigd belang om mailboxen te recupereren/mails te analyseren via verwerker. Er loopt rechtszaak over bestuurdersaansprakelijkheid. Takeaways: Werkgever mag professionele emails verwerken, maar private emails niet zomaar, zelfs niet bij…

Lees meer

Verlenging en uitbreiding van het verlaagd BTW-tarief van 6% voor bepaalde werken in onroerende staat (Lydian)

Auteur: Wouter Neven (Lydian) Het koninklijk besluit van 27 maart 2022 tot wijziging van koninklijk besluit nr. 20 (het Besluit) voorziet in de verlenging of de vaststelling van nieuwe structurele maatregelen ter ondersteuning van de bouwsector voor bepaalde werken in verband met de energietransitie, alsook van gezinnen die graag in goede omstandigheden willen wonen; Het Besluit omvat…

Lees meer

Ramadan: moet een werkgever zijn hr aanpassen? (Lydian)

Auteurs: Jan Hofkens en Alexander Vandenbergen (Lydian) Dit jaar valt de Ramadan tussen 2 april en 1 mei en wordt traditioneel afgesloten met het Suikerfeest, een periode van bezinning en vasten tussen zonsopgang en zonsondergang voor moslim werknemers. VRAAG Moeten werkgevers bepaalde aanpassingen doorvoeren in hun hr-beleid voor werknemers die deelnemen aan de Ramadan? GEEN WETTELIJKE VERPLICHTING…

Lees meer

Nieuwe coronamaatregelen versoepelen de organisatie van de algemene vergadering van mede-eigenaars (Lydian)

Auteur: Wouter Neven (Lydian) Het Koninklijk Besluit van 5 maart 2022 betreft de overschakeling naar code geel op de coronabarometer sinds 7 maart 2022 en versoepelt de  organisatie van de algemene vergadering van mede-eigenaars (AV van mede-eigenaars); In navolging van onze eerdere e-flashes van 1 april 2020, 20 april 2020, 6 mei 2020, 4 oktober 2021 en 21 december 2021, vindt u hieronder een…

Lees meer

Nieuwe generieke gids: Veilig werken tijdens een epidemie of een pandemie (Lydian)

Auteurs: Jan Hofkens en Alexander Vandenbergen (Lydian) Op maandag 7 maart 2022 wordt de huidige generieke gids vervangen door de nieuwe generieke gids ‘Veilig werken tijdens een epidemie of een pandemie’ om COVID- 19 op de werkvloer te blijven bestrijden. Deze nieuwe generieke gids is anders qua opzet, omdat de gids zich niet enkel richt op de huidige COVID-19 situatie, maar…

Lees meer

Overheidsopdrachten : uitsluiting wegens ernstige beroepsfout vereist geen onomstotelijk bewijs (Lydian)

Auteur: Jens Debièvre en Anton De Weerdt (Lydian) Aanbesteders kunnen kandidaten of inschrijvers uitsluiten van een plaatsingsprocedure indien deze in de uitoefening van hun beroep een ernstige fout hebben begaan, waardoor hun integriteit in twijfel kan worden getrokken. De aanbesteder kan de ernstige beroepsfout aantonen aan de hand van “elk passend middel”. Hierbij is, zo oordeelde de…

Lees meer