Wenst u meerdere opleidingen
te volgen bij LegalLearning?

Overweeg dan zeker onze voordeelformules!

 

Krijg toegang tot +250 opleidingen

Live & on demand webinars


Loontransparantie anno 2027

Mr. Dieter Dejonghe en mr. Veerle Van Keirsbilck

(Claeys & Engels)

Webinar op donderdag 18 februari 2027


Ontslag van A tot Z anno 2027

Mr. Kato Aerts, mr. Katrien Coenen

en mr. Sarah Witvrouw (Lydian)

Webinar op donderdag 25 februari 2027


Grensoverschrijdende sociale zekerheid
anno 2026: een update

Dhr. Bruno De Pauw (RSZ)

Webinar op vrijdag 20 november 2026


Overname van een handelszaak:
15 knelpunten onder de loep

Mr. Vanessa Ramon en mr. Mariël Van Vynckt (Cygnus Advocaten)

Webinar op donderdag 18 maart 2027


Bonusbeleid anno 2027.
Warrants en CAO nr. 90 onder de juridische loep

Mr. Mieke Deconinck en mr. Jan Lein (Claeys & Engels)

Webinar op vrijdag 29 januari 2027

Nieuwe generieke gids: Veilig werken tijdens een epidemie of een pandemie (Lydian)

Auteurs: Jan Hofkens en Alexander Vandenbergen (Lydian)

Op maandag 7 maart 2022 wordt de huidige generieke gids vervangen door de nieuwe generieke gids ‘Veilig werken tijdens een epidemie of een pandemie’ om COVID- 19 op de werkvloer te blijven bestrijden.

Deze nieuwe generieke gids is anders qua opzet, omdat de gids zich niet enkel richt op de huidige COVID-19 situatie, maar eveneens op eventuele toekomstige pandemieën en epidemieën.

De gids bestaat uit drie fases die kunnen worden geactiveerd op ondernemingsniveau, sectorniveau en overheidsniveau. Ondernemingen kunnen per fase terugvinden welke preventiemaatregelen er genomen moeten worden.

  1. De waakzaamheidsfase : De eerste fase omvat het “basisniveau van bescherming”, waarbij er preventiemaatregelen moet worden genomen om een epidemie of pandemie onder controle te houden en/of een uitbraak te voorkomen. Deze fase gaat automatisch in op het ogenblik dat een epidemie of pandemie wordt afgekondigd door de bevoegde overheid en eindigt 2 maanden na het einde van deze epidemische noodsituatie.
  2. De interventiefase : In de tweede fase zal de onderneming bijkomende preventiemaatregelen moeten nemen om een (dreigende) uitbraak onder controle te krijgen en/ of de verspreiding van het virus te beperken. In deze fase is er sprake van meerdere besmette personen (clusters) en kunnen er uitbraken ontstaan.
  3. De kritische fase : In de derde fase moeten er zeer strenge preventiemaatregelen worden genomen om virusoverdracht af te remmen en/of een lockdown of sluiting van de onderneming te vermijden.

Vanaf 7 maart 2022 treedt de waakzaamheidsfase in werking.

ENKELE TAKEAWAYS IN WAAKZAAMHEIDSFASE:
  • Zorg dat de onderneming voorbereid is op een werkorganisatie die toelaat dat een maximaal aantal werknemers kan telewerken.
  • Leg de nadruk op social distancing  (minstens 1,5 meter).
  • Zorg voor goede ventilatie in de binnenruimtes.
  • Wijs werknemers erop dat het dragen van mondmaskers aanbevolen is wanneer het onmogelijk is om afstand te bewaren.
  • Sensibiliseer rond algemene hygiënische maatregelen bv. wassen van handen en stel voldoende hygiënische middelen ter beschikking.

Bron: Lydian

» Bekijk alle artikels: Arbeid & Sociale zekerheid

Boeken in de kijker: