HR-aspecten bij M&A transacties
Mr. Nele Van Kerrebroeck (Linklaters)
Webinar op donderdag 16 mei 2024
Vakantiedagen en het arbeidsrecht
Mr. Kato Aerts en mr. Sarah Witvrouw (Lydian)
Webinar op dinsdag 11 juni 2024
Het nieuwe Boek 6:
de impact op de werkvloer
Mr. Chris Persyn (Cautius)
Webinar op donderdag 4 juli 2024
Deliveroo: maaltijdbezorgers zijn verbonden door arbeidsovereenkomst volgens Gerechtshof Amsterdam op 16 februari 2021 (LegalNews)
Auteur: LegalNews
Publicatiedatum: 22/02/2021
Alle omstandigheden bij elkaar genomen constateert het hof dat slechts de aan de bezorgers ten aanzien van het verrichten van de arbeid gegeven vrijheid een omstandigheid is die eerder wijst op de afwezigheid dan op de aanwezigheid van een arbeidsovereenkomst. Alle overige elementen, waaronder de wijze van loonbetaling, het uitgeoefende gezag, de zekere tijd (met rechtsvermoeden), alsmede de genoemde overige omstandigheden wijzen meer op de aanwezigheid van een arbeidsovereenkomst dan op de afwezigheid daarvan. De aan de bezorgers ten aanzien van het verrichten van de arbeid gegeven vrijheid is bovendien niet onverenigbaar met de kwalificatie van de overeenkomst als arbeidsovereenkomst.
Lees hier de uitspraak van het Gerechtshof Amsterdam op 16 februari 2021
Lees ook het artikel ‘Deliveroo : geen schijnzelfstandigheid oordeelt Rechtbank Amsterdam op 23 juli 2018’ (LegalNews)
» Bekijk alle artikels: Arbeid & Sociale zekerheid