Vereenvoudigde opzegbaarheid van verzekeringspolissen (Dehaese & Dehaese)

Auteur: Johan Dehaese (Dehaese & Dehaese)

Een overzicht van de versoepelingen sinds 1 oktober 2024. 

ELECTRONISCHE OPZEGMOGELIJKHEID

Zowel de verzekeringnemer als de verzekeraar krijgen de mogelijkheid om de verzekeringsovereenkomst op te zeggen via een aangetekende elektronische gekwalificeerde zending. De term “aangetekende brief” wordt immers vervangen door de term “aangetekende zending”. Op die manier zal ook een opzeg via digitale weg mogelijk worden, dit op voorwaarde dat er gebruik wordt gemaakt van een gekwalificeerde elektronische handtekening, zoals bijvoorbeeld via  ‘ItsMe’.

VERKORTE OPZEGTERMIJN

De termijn waarbinnen de verzekeringnemer, ongeacht of het gaat om een natuurlijke persoon of een rechtspersoon, bezwaar kan maken tegen de automatische verlenging van zijn verzekeringsovereenkomst, wordt verkort van drie naar twee maanden vóór de vervaldag. De verzekeringsnemer zal hierdoor dus over een bijkomende maand beschikken om de verzekeringsovereenkomst op te zeggen. Deze verkorting geldt echter enkel voor de verzekeringsnemer en niet voor de verzekeraar. Deze moet de verzekeringsnemer ten minste drie maanden voor de vervaldatum op de hoogte brengen. Opgelet: deze wijziging geldt niet voor overeenkomsten die voor een duurtijd van langer dan één jaar zijn afgesloten.

CONTINUÏTEIT VAN VERZEKERINGSDEKKING

Tot slot kan de verzekeringnemer zijn nieuwe verzekeraar of tussenpersoon vragen om in zijn naam de opzegging van de bestaande verzekeringsovereenkomst op te zeggen. De nieuwe verzekeraar zal er alsdan ook voor zorgen dat de nieuwe verzekeringsdekking ingaat op het moment dat de opzegtermijn afloopt. Belangrijk hierbij is dat dit verzoek niet mag worden geweigerd, ongeacht of het om een verplichte of niet-verplichte verzekering gaat.

BESLUIT

Sinds 1 oktober wijzigde de opzegbaarheid van de verzekeringspolissen van uw onderneming. Het is echter maar de vraag of deze nieuwigheden, die bedoeld zijn om de opzegprocedure eenvoudiger te maken, de opzegprocedure niet nog complexer maken. Zo worden er nieuwe opzegmogelijkheden gecreëerd, maar ook de oude mogelijkheden blijven bestaan.

De nieuwe regels zijn ook niet van toepassing op alle verzekeringsovereenkomsten. Zo vallen de arbeidsongevallen-, ziekte- of levensverzekeringen buiten het toepassingsgebied, zodat hiervoor andere regels van toepassing zijn. De bijstand van een advocaat gespecialiseerd in het verzekeringsrecht, zal dan ook een belangrijke meerwaarde bieden in deze steeds complexer wordende materie.

Bron: Dehaese & Dehaese