Het gebruik van AI Chatbots in het handelsverkeer:
juridische aandachtspunten

Mr. Lynn Pype en mr. Liesa Boghaert (Timelex)

Webinar op dinsdag 10 juni 2025


Conflicten in rechtspersonen

Mr. Vanessa Ramon (Crivits & Persyn)

Webinar op donderdag 9 oktober 2025


Wenst u meerdere opleidingen
te volgen bij LegalLearning?

Overweeg dan zeker ons jaarabonnement 

 

Krijg toegang tot +150 opleidingen

Live & on demand webinars

Voor uzelf en/of uw medewerkers


Antiwitwasverplichtingen en ondernemen: een overzicht van technieken en risicovolle sectoren, de juridische gevolgen van witwasmeldingen en de relatie met de bank

Dhr. Hans Van Hemelrijck (CFI) en

mr. Stijn De Meulenaer (Everest)

Webinar op dinsdag 20 mei 2025


Bestuurdersaansprakelijkheid
na 1 januari 2025:
een handleiding voor de bestuurder

Mr. Joris De Vos en mr. Laurens Engelen (Dentons)

Webinar op dinsdag 25 maart 2025


Het belang van exit regelingen
voor aandeelhouders:
6 exit methoden onder de loep

Mr. Francis van der Haert (Cazimir)

Webinar op donderdag 22 mei 2025

Waarom een B-Corp certificering zowel een strategische als een duurzame zet is (Eska Law)

Auteur: Eska Law

Het verkrijgen van een B-Corp certificering is voor steeds meer bedrijven een waardevolle stap in de richting van maatschappelijke verantwoordelijkheid en duurzaamheid. Een B-Corp, of Benefit Corporation, is een bedrijf dat niet alleen winst maakt, maar zich ook inzet voor sociale en ecologische impact.

Het onderscheidt zich van andere bedrijven doordat het expliciet vastlegt dat het naast financiële doelstellingen ook maatschappelijke en milieu doelen nastreeft. Deze bedrijven nemen verantwoordelijkheid voor de bredere effecten van hun activiteiten, zoals hun invloed op de planeet, de samenleving en hun werknemers.

Voorbeelden van Belgische bedrijven die de certificering reeds mochten ontvangen zijn Danone en Alpro. In Nederland dragen bedrijven als Tony’s Chocolonely en Patagonia al het B-Corp certificaat, wat hen voorlopers maakt in de beweging van een meer duurzame economie. Albert Heijn draagt sinds december 2024 eveneens het logo.

Om als bedrijf de B-Corp certificering te verkrijgen, moeten bedrijven voldoen aan strenge criteria die zijn opgesteld door de organisatie B Lab.

Dit proces neemt een aanvang met het invullen van de B Impact Assessment, dit is een uitgebreide evaluatie van de bedrijfsvoering op sociaal en ecologisch gebied. Bij de beoordeling kijkt men naar vijf kerngebieden: 1) governance, 2) medewerkers, 3) gemeenschap, 4) milieu en 5) klanten. De criteria zijn ontworpen om te zorgen dat bedrijven hun bedrijfsvoering niet alleen richten op winstmaximalisatie, maar dat zij ook oog hebben voor de impact van hun activiteiten op het welzijn van mensen en de planeet. Om te slagen voor de B-Corp certificering moet het bedrijf voldoen aan een minimumscore in deze vijf gebieden.

Daarnaast moeten bedrijven ook juridische aanpassingen maken om de maatschappelijke doelen van het bedrijf vast te leggen in de bedrijfsstructuur, wat kan inhouden dat de statuten van het bedrijf aangepast moeten worden.

Naast het behalen van een minimale score op de B Impact Assessment, is het belangrijk om te weten dat het behalen van de B-Corp certificering ook juridische en financiële implicaties heeft.

Bedrijven moeten zich namelijk aanpassen aan de specifieke wetgeving die in hun land of regio geldt. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat bedrijven hun statuten moeten wijzigen om de sociale en ecologische doelstellingen expliciet vast te leggen.

De kosten voor het verkrijgen van de certificering variëren afhankelijk van de grootte van het bedrijf. Kleinere bedrijven betalen doorgaans lagere kosten voor de B Impact Assessment, terwijl grotere bedrijven of multinationals meer betalen door de complexiteit van hun bedrijfsvoering.  Naast de evaluatiekosten kunnen er ook extra kosten zijn voor het implementeren van veranderingen in de bedrijfsvoering om te voldoen aan de vereisten voor certificering, zoals investeringen in duurzaamheid of medewerkerswelzijn.

Hoewel de initiële kosten voor de certificering een belemmering kunnen vormen voor sommige bedrijven, bieden de voordelen van B-Corp certificering op de lange termijn aanzienlijke waarde.

Een van de belangrijkste voordelen is het versterkte imago. In een tijd waarin consumenten steeds bewuster worden van de ethische keuzes die ze maken, kan de B-Corp certificering bijdragen aan het opbouwen van klantloyaliteit. Consumenten zien het B-Corp certificaat als een bewijs dat een bedrijf zich daadwerkelijk inzet voor duurzaamheid en maatschappelijke verantwoordelijkheid. Dit kan bedrijven helpen zich te onderscheiden van concurrenten die geen certificering hebben.

Bovendien biedt het B-Corp certificaat bedrijven toegang tot een wereldwijd netwerk van gelijkgestemde bedrijven die zich inzetten voor positieve verandering, wat kan leiden tot nieuwe zakelijke kansen en samenwerkingen.

Daarenboven kan het behalen van de B-Corp certificering bedrijven helpen talent aan te trekken. Steeds meer werknemers zoeken naar werk bij bedrijven die een duidelijke positieve impact op de samenleving hebben. Het B-Corp certificaat biedt bedrijven een manier om zich te onderscheiden als werkgevers die niet alleen financieel succes nastreven, maar ook bijdragen aan maatschappelijke veranderingen. Dit kan vooral belangrijk zijn voor bedrijven die zich richten op het aantrekken van jonge, gedreven professionals die waarden als duurzaamheid en inclusie hoog in het vaandel hebben.

Het behalen van de B-Corp certificering draagt bij aan een bredere maatschappelijke beweging die bedrijven aanmoedigt hun rol in de samenleving te herdefiniëren.

Bedrijven die zich als B-Corp certificeren, maken deel uit van een mondiale gemeenschap die zich inzet voor duurzaamheid, inclusie en sociale rechtvaardigheid. Dit biedt bedrijven niet alleen de mogelijkheid om positieve veranderingen te realiseren, maar versterkt ook hun imago als voorloper op het gebied van maatschappelijk verantwoord ondernemen.

Kortom, het verkrijgen van een B-Corp certificering is een investering die niet alleen de bedrijfsvoering kan verbeteren, maar ook kan bijdragen aan het creëren van een duurzamere en rechtvaardigere wereld.

Zoals gesteld kunnen de kosten voor het behalen van de certificering variëren, afhankelijk van de grootte en complexiteit van het bedrijf, maar de voordelen op het gebied van merkidentiteit, klantloyaliteit, zakelijke kansen en talentwerving maken het voor veel bedrijven een waardevolle stap in de richting van positieve verandering.

Het is dan ook belangrijk voor bedrijven om goed te overwegen of B-Corp certificering past bij hun waarden en langetermijnstrategie.

https://bcorporation.eu/country_partner/benelux/

Bron: Eska Law

Boeken in de kijker: