>Voeg code toe voor de </head> tag.HR

Back to HR: enkele aandachtspunten voor de HR-manager voor het najaar (Lydian)

Auteur: Jan Hofken, Isabel Plets en Alexander Vandenbergen (Lydian) Publicatiedatum: 05/09/2019 Zomertijd is meestal ook komkommertijd voor sociaal recht. Dat was dit jaar niet anders. Er is zo goed als geen nieuwe regelgeving verschenen die relevant is voor werkgevers. Een uitzondering is de nieuwe regelgeving voor werkgevers uit het Vlaamse gewest over verlof voor

2019-09-08T13:19:09+00:00 8 september 2019|Categories: Ondernemingsrecht Sociaal recht|Tags: , |

Een vooruitblik op 2018 (Claeys & Engels)

Auteur: Claeys & Engels Publicatiedatum: 25/01/2018 2017 is geen jaar van rust gebleken. De regering heeft niet stil gezeten de afgelopen maanden. Er is heel wat inkt en data gevloeid over de talrijke veranderingen die breed uitgesmeerd werden via alle mogelijke kanalen. Van superministerraden, over een zomerakkoord dat overging in

2018-01-26T09:37:04+00:00 26 januari 2018|Categories: Ondernemingsrecht Sociaal recht|Tags: , |

Wat verandert er vanaf 2018 op vlak van HR? (Vandelanotte)

Auteur: Anneleen Wydooghe (Vandelanotte) Publicatiedatum: 11/01/2018 In de laatste week van juli bereikte de regering een akkoord over de begroting. In dit akkoord vinden we ook heel wat maatregelen die relevant zijn voor werkgevers. Een aantal van deze maatregelen werden nu definitief. Tax shift De regering bevestigt de verdere uitvoering van de

2018-01-17T12:34:26+00:00 17 januari 2018|Categories: Ondernemingsrecht Sociaal recht|Tags: , , |