Artificiële intelligentie in het HR-proces:
juridische aandachtspunten
Mr. Inger Verhelst en mr. Matthias Vandamme
(Claeys & Engels)
Webinar op vrijdag 7 februari 2025
Privacy, gegevensbescherming
& arbeidsrecht:
een actueel overzicht
Mr. Isabel Plets (Lydian)
Webinar op donderdag 8 mei 2025
Wenst u meerdere opleidingen
te volgen bij LegalLearning?
Overweeg dan zeker ons jaarabonnement
Krijg toegang tot +150 opleidingen
Live & on demand webinars
Voor uzelf en/of uw medewerkers
‘Consent or Pay’-modellen moeten échte keuze mogelijk maken (Artes)
Auteur: Artes
De European Data Protection Board (EDPB), de overkoepelende organisatie waarin de nationale toezichthouders van de landen in de Europese Economische Ruimte (EER) en de Europese Toezichthouder voor gegevensbescherming (EDPS) samenwerken, adviseert dat het pay or okay-toestemmingsmechanisme, zoals dat door grote online platforms (waaronder Meta) gebruikt wordt, ingaat tegen de bepalingen van de AVG.
Volgens de autoriteit “zal het in de meeste gevallen voor grote online platforms niet mogelijk zijn om te voldoen aan de vereisten voor geldige toestemming, als ze gebruikers alleen confronteren met een binaire keuze tussen toestemming geven voor de verwerking van persoonsgegevens voor reclame op basis van gedrag en het betalen van een vergoeding”.
Voor het volgen van mensen voor advertenties zullen de platforms van hun gebruikers een “ja” nodig hebben die “vrij” gegeven werd. Zoniet begaan ze een inbreuk op de AVG.
» Bekijk alle artikels: Privacy & Gegevensbescherming