Het nieuwe Boek 6:
de impact op de werkvloer

Mr. Chris Persyn (Cautius)

Webinar op donderdag 4 juli 2024


Vakantiedagen en het arbeidsrecht

Mr. Kato Aerts en mr. Sarah Witvrouw (Lydian)

Webinar op dinsdag 11 juni 2024


HR-aspecten bij M&A transacties

Mr. Nele Van Kerrebroeck (Linklaters)

Webinar op donderdag 16 mei 2024

VerkiezingsWijzer – Praktische handleiding voor de sociale verkiezingen 2024 (Claeys & Engels)

Auteur: Claeys & Engels

In mei 2024 organiseren duizenden ondernemingen opnieuw sociale verkiezingen. Indien de onderneming gemiddeld minstens 50 werknemers tewerkstelt, kiezen de werknemers via deze verkiezingen hun vertegenwoordigers in het comité voor preventie en bescherming op het werk. Indien de onderneming gemiddeld minstens 100 werknemers tewerkstelt, vinden ook verkiezingen plaats voor de ondernemingsraad.

De organisatie van de sociale verkiezingen is een proces dat talrijke administratieve stappen van de werkgever vereist, alsook beslissingen over verschillende kernbegrippen, zoals het afbakenen van de technische bedrijfseenheid en het bepalen van de leidinggevende en kaderfuncties. De werkgever moet, gedurende meer dan 150 dagen, een zeer strikte procedure volgen die reeds een aanvang neemt in december 2023.

Claeys & Engels biedt u graag deze VerkiezingsWijzer aan.

Lees hier de VerkiezingsWijzer

» Bekijk alle artikels: Arbeid & Sociale zekerheid