Interne onderzoeken
onder de wet private opsporing

Mr. Inger Verhelst en mr. Matthias Vandamme

(Claeys & Engels)

Webinar op donderdag 9 oktober 2025

Wenst u meerdere opleidingen
te volgen bij LegalLearning?

Overweeg dan zeker ons jaarabonnement

Krijg toegang tot +150 opleidingen

Live & on demand webinars

Voor uzelf en/of uw medewerkers

Grensoverschrijdende sociale zekerheid anno 2025:
een update inclusief recente rechtspraak

Dhr. Bruno De Pauw (RSZ)

Webinar op vrijdag 21 november 2025

Arbeidsrecht: wat brengt 2026?

Mr. Mieke Deconinck en mr. Veerle Van Keirsbilck

(Claeys & Engels)

Webinar op donderdag 6 november 2025

SUMMER DEAL 2025
10 webinars on demand naar keuze

Behaal al uw punten voor slechts € 595

OVB – IBJ – ITAA – FSMA – BIV – NKN – Sam-Tes

Een Belg tewerkstellen in meerdere landen:
cruciale aandachtspunten

Mr. Sandrine Schaumont, mr. Febe Willems

en mr. Stefanie Van de Perre (Deloitte)

Webinar op donderdag 16 oktober 2025

Verhoogde werkgeversbijdragen bedrijfstoeslag (SWT) (Claeys & Engels)

Arbeid & Sociale zekerheid | 10 februari 2023

Auteur: Claeys & Engels

Voor het jaar 2023 en 2024 worden de patronale socialezekerheidsbijdragen op de bedrijfstoeslag verhoogd, ook voor lopende SWT’s.

Een ex-werknemer die geniet van het stelsel werkloosheid met bedrijfstoeslag (SWT, het vroegere brugpensioen), ontvangt bovenop de werkloosheidsuitkering een bedrijfstoeslag van de werkgever.

Deze bedrijfstoeslag is onderworpen aan bijzondere sociale zekerheidsbijdragen, de zogenaamde DECAVA-bijdragen. De hoogte van de patronale DECAVA-bijdrage is afhankelijk van de leeftijd van de werknemer bij de start van het SWT.

De programmawet van 26 december 2022 voorziet in een verhoging van deze DECAVA-bijdragen voor het jaar 2023 en 2024 voor ondernemingen die behoren tot de profitsector en die niet erkend zijn als onderneming in moeilijkheden / herstructurering. Deze verhoging geldt ongeacht de ingangsdatum van het SWT en is dus ook van toepassing op lopende SWT’s.

Concreet worden de percentages van de bijdragen verhoogd met een factor 1,047 vanaf 1 januari 2023 tot en met 31 december 2023 en met een factor 1,094 vanaf 1 januari 2024 tot en met 31 december 2024.

Dit geeft het volgende resultaat:

Leeftijd bij aanvang SWT	Basisbijdrage	2023	2024
< 55	142,50%	149,20%	155,90%
≥ 55 en < 60	75,00%	78,53%	82,05%
≥ 60 en < 62	37,50%	39,26%	41,03%
≥ 62	31,25%	32,71%	34,19%