Wenst u meerdere opleidingen
te volgen bij LegalLearning?

Overweeg dan zeker ons jaarabonnement 

 

Krijg toegang tot +150 opleidingen

Live & on demand webinars

Voor uzelf en/of uw medewerkers


Grensoverschrijdende sociale zekerheid anno 2025:
een update inclusief recente rechtspraak

Dhr. Bruno De Pauw (RSZ)

Webinar op vrijdag 21 november 2025


Arbeidsrecht: wat brengt 2026?

Mr. Mieke Deconinck en mr. Veerle Van Keirsbilck

(Claeys & Engels)

Webinar op donderdag 6 november 2025

 


Een Belg tewerkstellen in meerdere landen:
cruciale aandachtspunten

Mr. Sandrine Schaumont, mr. Febe Willems

en mr. Stefanie Van de Perre (Deloitte)

Webinar op donderdag 16 oktober 2025


SUMMER DEAL 2025
10 webinars on demand naar keuze

10 webinars on demand voor €595

OVB – IBJ – ITAA – FSMA – BIV – NKN – Sam-Tes


Interne onderzoeken
onder de wet private opsporing

Mr. Inger Verhelst en mr. Matthias Vandamme

(Claeys & Engels)

Webinar op donderdag 9 oktober 2025

Strengere straffen in het sociaal strafwetboek (Gevaco Advocaten)

Auteur: Gevaco Advocaten

Op 1 juli 2024 trad de wet van 15 mei 2024 houdende wijziging van het sociaal strafrecht en diverse arbeidsrechtelijke bepalingen (BS 21 juni 2024) in werking.

Ons CAT-team lijst voor u de meest in het oog springende wijzigingen op vlak van straftoemeting op. Welke straffen riskeert uw onderneming bij een gebeurlijke sociaal strafrechtelijke inbreuk?

Geldboete voornaamste straf

Met de wet van 15 mei 2024 wordt het Sociaal Strafwetboek geactualiseerd.

De administratieve geldboete en de strafrechtelijke geldboete worden als voornaamste straffen naar voren geschoven in de materie van het sociaal strafrecht. Een gevangenisstraf kan enkel in de zwaarste gevallen, wanneer het echt niet anders kan, bv. bij illegale arbeid of gedragingen van geweld, pesterijen of ongewenst seksueel gedrag op het werk.

Aanpassing bedragen sanctieniveau 3 en 4

De vier sanctieniveaus worden behouden, maar de sanctieniveaus van sommige inbreuken werden aangepast.

Ook de bedragen van de strafrechtelijke geldboete en de administratieve geldboete van sommige niveaus worden aangepast. Zo worden de bedragen van de strafrechtelijke geldboete en de administratieve geldboete van niveau 3 verdubbeld. De bedragen van de strafrechtelijke geldboete en de administratieve geldboete van de sanctie van niveau 4 worden verhoogd.

 

Voor de administratieve geldboete levert dit volgende vergelijkingstabel op (na opdeciemen):

Administratieve geldboete Oude wet Nieuwe wet
Sanctieniveau 1 80 tot 800 euro 80 tot 800 euro
Sanctieniveau 2 200 tot 2.000 euro 200 tot 2.000 euro
Sanctieniveau 3 400 tot 4.000 euro 800 tot 8.000 euro
Sanctieniveau 4 2.400 tot 24.000 euro en/of een gevangenisstraf van zes maanden tot drie jaar 2.400 tot 28.000 euro en/of een gevangenisstraf van zes maanden tot drie jaar

 

Voor de strafrechtelijke geldboete gelden voortaan de volgende bedragen:

Strafrechtelijke geldboete Oude wet Nieuwe wet
Sanctieniveau 1 / /
Sanctieniveau 2 400 tot 2.500 euro 400 tot 2.500 euro
Sanctieniveau 3 800 tot 8.000 euro 1.600 tot 16.000 euro
Sanctieniveau 4 4.800 tot 48.000 euro en/of een gevangenisstraf van zes maanden tot drie jaar 4.800 tot 56.000 euro en/of een gevangenisstraf van zes maanden tot drie jaar

 

Voor rechtspersonen bepaalt het nieuwe artikel 101/1 Sociaal Strafwetboek met ingang vanaf 8 april 2026:

Strafrechtelijke geldboete Natuurlijke persoon Rechtspersoon
Sanctieniveau 1 / /
Sanctieniveau 2 50 tot 500 euro 50 tot 500 euro
Sanctieniveau 3 1.600 tot 16.000 euro 1.600 tot 16.000 euro
Sanctieniveau 4 4.800 tot 56.000 euro en/of een gevangenisstraf van zes maanden tot drie jaar 24.000 euro tot 576.000 euro

Bij herhaling binnen de drie jaar die volgen op een veroordeling, kan de strafrechtelijke geldboete op het dubbele van het maximum worden gebracht.

Invoering nieuwe straf

Met de wet van 15 mei 2024 wordt ook een nieuwe straf ingevoerd voor de inbreuken op niveau 3 en niveau 4, met name de uitsluiting van het recht om in te schrijven voor overheidsopdrachten of om concessies te verkrijgen gedurende een periode van drie jaar tot ten hoogste vijf jaar.

Bron: Gevaco Advocaten

» Bekijk alle artikels: Arbeid & Sociale zekerheid

Boeken in de kijker: