Grensoverschrijdende sociale zekerheid
anno 2026: een update
Dhr. Bruno De Pauw (RSZ)
Webinar op vrijdag 20 november 2026
Tewerkstelling van buitenlandse
werknemers anno 2026
Mr. Sophie Maes en mr. Simon Albers (Claeys & Engels)
Webinar op vrijdag 23 oktober 2026
Overname van een handelszaak:
15 knelpunten onder de loep
Mr. Vanessa Ramon en mr. Mariël Van Vynckt (Cygnus Advocaten)
Webinar op donderdag 18 maart 2027
Boek 7 BW en de impact
voor IT-contracten
Mr. Stefan Van Camp (Timelex)
Webinar op vrijdag 2 oktober 2026
Loontransparantie anno 2027
Mr. Dieter Dejonghe en mr. Veerle Van Keirsbilck
(Claeys & Engels)
Webinar op donderdag 18 februari 2027
Generatieve AI
in de juridische praktijk
Dr. Wim De Mulder (KU Leuven)
Webinar op donderdag 25 februari 2027
Schorsing van de arbeidsovereenkomst en professionele mailbox: de GBA spreekt zich uit (Lydian)
Auteur: Isabel Plets (Lydian)
Niet alleen op het einde van de arbeidsovereenkomst, maar ook naar aanleiding van een schorsing ervan (bv. door loopbaanonderbreking) moeten werkgevers hun werknemers informeren (bv. via policy of arbeidsreglement) over wat er gebeurt met de (toegang tot de) professionele mailbox.
Een werkgever kan bijvoorbeeld bepalen dat werknemers in loopbaanonderbreking geen toegang hebben tot hun professionele mailbox, voor zover andere alternatieven tot communicatie blijven bestaan, er geen afbreuk wordt gedaan aan de verworven rechten van de betrokkenen en de mogelijkheid werd geboden om een out of office te installeren of bepaalde e-mails te printen voor het begin van de loopbaanonderbreking.
» Bekijk alle artikels: Arbeid & Sociale zekerheid, Privacy & Gegevensbescherming
Boeken in de kijker:
