Cryptomunten en de fiscaliteit
Mr. Dave van Moppes (Tuerlinckx Advocaten)
Webinar op donderdag 28 januari 2027
Generatieve AI
in de juridische praktijk
Dr. Wim De Mulder (KU Leuven)
Webinar op donderdag 25 februari 2027
Bestuurdersaansprakelijkheid
bij cyberincidenten
Dhr. Bernd Fiten en dhr. Bram Goetry (CRANIUM)
Webinar op vrijdag 29 januari 2027
Loontransparantie anno 2027
Mr. Dieter Dejonghe en mr. Veerle Van Keirsbilck
(Claeys & Engels)
Webinar op donderdag 18 februari 2027
Overname van een handelszaak:
15 knelpunten onder de loep
Mr. Vanessa Ramon en mr. Mariël Van Vynckt (Cygnus Advocaten)
Webinar op donderdag 18 maart 2027
Ontslag van A tot Z anno 2027
Mr. Kato Aerts, mr. Katrien Coenen
en mr. Sarah Witvrouw (Lydian)
Webinar op donderdag 25 februari 2027
Schorsing van de arbeidsovereenkomst en professionele mailbox: de GBA spreekt zich uit (Lydian)
Auteur: Isabel Plets (Lydian)
Niet alleen op het einde van de arbeidsovereenkomst, maar ook naar aanleiding van een schorsing ervan (bv. door loopbaanonderbreking) moeten werkgevers hun werknemers informeren (bv. via policy of arbeidsreglement) over wat er gebeurt met de (toegang tot de) professionele mailbox.
Een werkgever kan bijvoorbeeld bepalen dat werknemers in loopbaanonderbreking geen toegang hebben tot hun professionele mailbox, voor zover andere alternatieven tot communicatie blijven bestaan, er geen afbreuk wordt gedaan aan de verworven rechten van de betrokkenen en de mogelijkheid werd geboden om een out of office te installeren of bepaalde e-mails te printen voor het begin van de loopbaanonderbreking.
» Bekijk alle artikels: Arbeid & Sociale zekerheid, Privacy & Gegevensbescherming
Boeken in de kijker:
