Arbeidsrecht: wat brengt 2026?
Mr. Mieke Deconinck en mr. Veerle Van Keirsbilck
(Claeys & Engels)
Webinar op donderdag 6 november 2025
Ontslagrecht –
een overzicht van rechtspraak uit 2025
Mr. Kato Aerts en mr. Sarah Witvrouw (Lydian)
Webinar op vrijdag 6 maart 2026
Participatie in de aandelen
door werknemers
Mr. Francis van der Haert (Cazimir)
Webinar op donderdag 27 november 2025
Regels en afspraken op de werkvloer.
Arbeidsovereenkomst, arbeidsreglement of policy?
Mr. Sieglien Huyghe (Claeys & Engels)
Webinar op vrijdag 27 februari 2026
Discriminatie op de werkvloer:
de laatste ontwikkelingen
Mr. Inger Verhelst (Claeys & Engels)
Webinar op donderdag 12 februari 2026
Wenst u meerdere opleidingen
te volgen bij LegalLearning?
Overweeg dan zeker ons jaarabonnement
Krijg toegang tot +150 opleidingen
Live & on demand webinars
Voor uzelf en/of uw medewerkers
Schijnzelfstandigheid: is voltijds voor een opdrachtgever werken onverenigbaar met een zelfstandige samenwerking? (LegalNews)
Auteur: LegalNews
Publicatiedatum: 19/11/2020
Schijnzelfstandigheid: is het feit dat een persoon 5 dagen op 5 voor een welbepaalde opdrachtgever werkt onverenigbaar met een zelfstandige samenwerking? Beslissing van de ‘Administratieve Commissie ter regeling van de arbeidsrelatie’ op 10.09.2020.
De aanvrager legt uit dat hij via zijn vennootschap, waarvan hij zaakvoerder is, werkzaamheden wil verrichten voor de NV Z. Het gaat om het verlenen van projectondersteuning als ingenieur. Hij omschrijft zijn taak als adviserend, coördinerend en superviserend. Hij controleert de planning, budgetopvolging en de kwaliteit van het geleverde werken bij de eindklant. Daarnaast wordt ook de veiligheid op de werf bekeken. De aanvrager geeft aan dat zijn potentiële opdrachtgever bezorgd is dat het 5 dagen op 5 werken voor één opdrachtgever mogelijk zou kunnen leiden tot de vaststelling van schijnzelfstandigheid.
» Bekijk alle artikels: Arbeid & Sociale zekerheid
Boeken in de kijker:
