Ontslag van A tot Z:
recente rechtspraak en bescherming van bedrijfsgeheimen

Mr. Kato Aerts en mr. Sarah Witvrouw (Lydian)

Webinar op vrijdag 6 maart 2026

Participatie in de aandelen
door werknemers

Mr. Francis van der Haert (Cazimir)

Webinar op donderdag 27 november 2025

Conflicten met de RSZ:
aandachtspunten in 2026

Mr. Bart Adriaens en mr. Veerle Van Keirsbilck (Claeys & Engels)

Webinar op vrijdag 24 april 2026

Discriminatie op de werkvloer:
de laatste ontwikkelingen

Mr. Inger Verhelst (Claeys & Engels)

Webinar op donderdag 12 februari 2026

Regels en afspraken op de werkvloer.
Arbeidsovereenkomst, arbeidsreglement of policy?

Mr. Sieglien Huyghe (Claeys & Engels)

Webinar op vrijdag 27 februari 2026

Mobiliteitsbudget en Cafetariaplannen anno 2026

Mr. Jan Lein (Claeys & Engels)

Webinar op vrijdag 23 januari 2026

Schijnzelfstandigheid: is voltijds voor een opdrachtgever werken onverenigbaar met een zelfstandige samenwerking? (LegalNews)

Arbeid & Sociale zekerheid | 19 november 2020

Auteur: LegalNews

Publicatiedatum: 19/11/2020

Schijnzelfstandigheid: is het feit dat een persoon 5 dagen op 5 voor een welbepaalde opdrachtgever werkt onverenigbaar met een zelfstandige samenwerking? Beslissing van de ‘Administratieve Commissie ter regeling van de arbeidsrelatie’ op 10.09.2020.

De aanvrager legt uit dat hij via zijn vennootschap, waarvan hij zaakvoerder is, werkzaamheden wil verrichten voor de NV Z. Het gaat om het verlenen van projectondersteuning als ingenieur. Hij omschrijft zijn taak als adviserend, coördinerend en superviserend. Hij controleert de planning, budgetopvolging en de kwaliteit van het geleverde werken bij de eindklant. Daarnaast wordt ook de veiligheid op de werf bekeken. De aanvrager geeft aan dat zijn potentiële opdrachtgever bezorgd is dat het 5 dagen op 5 werken voor één opdrachtgever mogelijk zou kunnen leiden tot de vaststelling van schijnzelfstandigheid.