Recht om een vorm van werk met meer voorspelbare en zekere arbeidsvoorwaarden te vragen. CAO nr. 161 van 27 september 2022 (LegalNews)

Auteur: LegalNews

Deze CAO voert enerzijds het recht in voor de werknemer met een anciënniteit van ten minste 6 maanden bij dezelfde werkgever om een vorm van werk met meer voorspelbare en zekere arbeidsvoorwaarden te vragen en bevat anderzijds waarborgen voor de uitoefening van dit recht.

Er wordt voorzien in een bescherming tegen nadelige behandeling voor de werknemer die gebruik maakt van de rechten die voortvloeien uit deze collectieve arbeidsovereenkomst.

Daarnaast wordt er voorzien in een ontslagbescherming voor de werknemer die gebruik maakt van de rechten die voortvloeien uit de collectieve arbeidsovereenkomst.

De CAO is wel niet van toepassing op de werknemers met een arbeidsrelatie met een vooraf bepaalde en daadwerkelijk gewerkte tijd van gemiddeld 3 uur of minder per week in een referentieperiode van 4 opeenvolgende weken.

Lees de CAO nr. 161 van 27 september 2022