Premies: hebben contractuelen recht op dezelfde premies als statutaire ambtenaren? Arbeidshof Brussel 20 mei 2026 (Eric B.)

Auteur: Eric B.

Samenvatting gemaakt met behulp van AI

Feiten

Verschillende werknemers, zowel statutair als contractueel, werken als ‘controleur’ bij een overheidsdienst voor netheid. Zij eisen de uitbetaling van een maandelijkse ‘controleurspremie’ die is vastgelegd in een besluit uit 2011. De werkgever weigert dit al jaren en stelt dat de premie historisch gezien enkel bedoeld was voor statutaire controleurs van de interne audit, en dus absoluut niet voor de externe controleurs.

Verweermiddelen

De werknemers stappen naar de rechter en eisen de premie met terugwerkende kracht.

Ze beargumenteren dat de wettekst simpelweg spreekt over “controleurs” en dat contractuelen recht hebben op gelijke behandeling. De werkgever verweert zich door te stellen dat de wettekst geïnterpreteerd moet worden naar de oorspronkelijke bedoeling, en dat de loonvorderingen van de contractuelen bovendien deels verjaard zijn.

Principes

Het Arbeidshof stelt duidelijk dat zelfs een ogenschijnlijk duidelijke tekst geïnterpreteerd moet worden naar het doel van de wetgever (teleologische interpretatie). Uit de voorbereidende werken blijkt dat het woord “agenten” in de oorspronkelijke tekst inderdaad enkel “statutairen” betrof, maar er was géén beperking tot enkel de interne audit. Omdat statutaire externe controleurs er dus recht op hebben, oordeelt het Hof dat via het gelijkheidsbeginsel óók de contractuele externe controleurs dezelfde premie moeten krijgen. Wat betreft de verjaring: het niet-betalen van loon is een sociaalrechtelijk misdrijf, maar omdat de werkgever te goeder trouw handelde is er geen sprake van een ‘voortgezet misdrijf’. Hierdoor geldt de verjaringstermijn van vijf jaar per afzonderlijke, maandelijkse onbetaalde premie.

Besluit

Het vonnis in eerste aanleg wordt vernietigd door het Hof. De werkgever wordt veroordeeld tot het betalen van de maandelijkse premie aan alle controleurs, ongeacht hun statuut. De vorderingen van de contractuelen die ouder zijn dan vijf jaar vóór de opstart van de procedure, worden wel degelijk als verjaard beschouwd. Elke eiser krijgt alvast een provisioneel bedrag van 2.500 euro toegewezen door het Hof.

Lees hier het arrest