Platformeconomie en verzekering tegen arbeidsongevallen: inwerkingtreding uitgesteld tot 1 januari 2028. KB van 19 december 2025 in Staatsblad van 29 december 2025 (Recht op zaterdag)

Auteur: Marc Vandecasteele (Recht op zaterdag)

De Wet van 3 oktober 2022 houdende diverse arbeidsbepalingen voorziet inzake Platformwerknemers dat er een weerlegbaar vermoeden geldt van het bestaan van een arbeidsovereenkomst in het geval van werk via een digitaal platform dat opdrachten geeft.  Opdat dit vermoeden geldt, moet aan een aantal criteria zijn voldaan en zelfstandige platformwerknemers moeten verzekerd zijn tegen arbeidsongevallen.

Artikel 21 van die wet van 3 oktober 2022 voorziet dat de afdeling betreffende de dekking van de ongevallen voor de zelfstandige medewerkers werkzaam via een digitaal platform opdrachtgever in werking treedt op een door de Koning te bepalen datum en artikel 78 van het KB van 12 augustus 2024 ter uitvoering, wat betreft de arbeidsongevallenverzekering voor zelfstandige medewerkers werkzaam via digitaal platform opdrachtgever, van de artikelen 19, 19/1, 19/2 en 21 van de wet van 3 oktober 2022 houdende diverse arbeidsbepalingen, bepaalt dat hoofdstuk 4, afdeling 2 van de wet van 3 oktober 2022 houdende diverse arbeidsbepalingen in werking treedt op 1 januari 2026. Lees hierover meer in het artikel ‘Vanaf 2026 moet een verplichte arbeidsongevallenverzekering afgesloten worden voor zelfstandige platformwerkers’ (Claeys & Engels).

Maar omdat de inwerkingtreding van de reglementering inzake de dekking van de ongevallen voor de zelfstandige medewerkers werkzaam via een digitaal platform opdrachtgever fundamentele wijzigingen met zich meebrengt op vlak van bescherming van die zelfstandige medewerkers van digitale platformen opdrachtgevers en omdat bepaalde wijzigingen aan de reglementering van de arbeidsongevallenverzekering voor zelfstandige medewerkers werkzaam via een digitaal platform opdrachtgever zich opdringen om de doeltreffendheid en de juridische zekerheid van het verzekeringsmechanisme te waarborgen en er voldoende voorbereidingstijd nodig is voor de regering om de wijzigingen aan de reglementering voor te bereiden, alsook voor de digitaal platform opdrachtgevers en de verzekeringssector om de gewijzigde reglementering te implementeren, wordt de inwerkingtreding van hoofdstuk 4, afdeling 2 van de wet van 3 oktober 2022 houdende diverse arbeidsbepalingen uitgesteld tot 1 januari 2028.

Lees hier het KB

Lees ook het artikel ‘Uber-chauffeur: zelfstandige of werknemer?’ (Joris Deene – Everest)