Wenst u meerdere opleidingen
te volgen bij LegalLearning?
Overweeg dan zeker onze voordeelformules!
Krijg toegang tot +250 opleidingen
Live & on demand webinars
Met tussenkomst van de kmo-portefeuille
Ontslag van A tot Z anno 2027
Mr. Kato Aerts, mr. Katrien Coenen
en mr. Sarah Witvrouw (Lydian)
Webinar op donderdag 25 februari 2027
Loontransparantie anno 2027
Mr. Dieter Dejonghe en mr. Veerle Van Keirsbilck
(Claeys & Engels)
Webinar op donderdag 18 februari 2027
Grensoverschrijdende sociale zekerheid
anno 2026: een update
Dhr. Bruno De Pauw (RSZ)
Webinar op vrijdag 20 november 2026
Tewerkstelling van buitenlandse
werknemers anno 2026
Mr. Sophie Maes en mr. Simon Albers (Claeys & Engels)
Webinar op vrijdag 23 oktober 2026
Bonusbeleid anno 2027.
Warrants en CAO nr. 90 onder de juridische loep
Mr. Mieke Deconinck en mr. Jan Lein (Claeys & Engels)
Webinar op vrijdag 29 januari 2027
Overeenkomst m.b.t. opzegtermijn : fout advies sociaal secretariaat krijgt prijskaartje (LegalNews.be)
Auteur: LegalNews.be
Publicatiedatum: 03/09/2018
Het arrest van het arbeidshof te Brussel van 10 april 2018 betrof de overeenkomst m.b.t. de na te leven opzegtermijn, die nog niet mag gesloten worden op het ogenblik waarop de intentie tot ontslag aan de bediende wordt meegedeeld. Dit geldt evenzeer t.a.v. een bediende die brugpensioen wenst en die tijdens het voorafgaand gesprek, bepaalde intenties heeft geuit.
In dit geval had het sociaal secretariaat geadviseerd dat de overeenkomst betreffende de opzegtermijn kan gesloten worden bij het aan het ontslag voorafgaand gesprek en dat enkel bij het ontbreken van een akkoord tijdens dit overleg nog een overeenkomst moest worden gemaakt.
Fout zegt het arbeidshof en dus is het sociaal secretariaat verantwoordelijk voor deze foute adviesverlening en dient ze de werkgever hiervoor te vrijwaren.
» Bekijk alle artikels: Arbeid & Sociale zekerheid
Boeken in de kijker:
