Industrial Relations and Social Law Manager

Be part of our beating heart

Brussels Airport wil bekend staan als een van de beste luchthavens ter wereld, een volledig verbonden economische hub voor mensen en bedrijven, het kloppende hart van Europa, waar klanten, innovatie en duurzaamheid centraal staan. Wil jij de luchthaven van vandaag en morgen helpen vormgeven?

Stop met dromen en kom ons team versterken!

Om ons departement HR & Corporate Affairs te versterken, zijn we op zoek naar een Industrial Relations and Social Law Manager.

Wat je bij ons zal realiseren:

  • Je coördineert het formeel & informeel sociaal overleg (ondernemingsraad en syndicale afvaardiging) en je begeleidt de business stakeholders m.b.t. het sociaal overleg.
  • Je onderhoudt constructieve relaties met onze sociale partners en houdt de vinger aan de pols.
  • Je zorgt voor de voorbereiding, onderhandeling & implementatie van bedrijfsCAO’s, arbeidsreglement en akkoorden samen met de Head of Employee & Industrial Relations, het HR team & de business stakeholders.
  • Je bent het aanspreekpunt voor sociaaljuridische vragen binnen onze organisatie en adviseert je interne klanten op een proactieve manier zodat zij – rekening houdend met de juridische risico’s – de juiste beslissingen kunnen nemen.
  • Je volgt de wijzigingen in de sociaaljuridische wetgeving & actualiteit op de voet, zorgt voor de nodige documentatie en adviseert het HR team bij de implementatie ervan
  • Je bent mede verantwoordelijk voor besprekingen met officiële instanties zoals sociale inspectie, FOD’s…
  • Je neemt deel aan (HR) projecten waar de impact op het sociaal overleg of de sociaaljuridische context belangrijk is.

Wat jou onderscheidt:

  • Je hebt een Master in Rechten. Bij voorkeur met een specialisatie in Sociaal Recht.
  • Je hebt minimum 6 jaar relevante ervaring in sociaal recht binnen een advocatenkantoor en/of HR-departement.
  • Je beschikt over een grondige kennis van het Belgisch sociaal recht (individueel en collectief arbeidsrecht, sociaal zekerheidsrecht).
  • Je hebt ervaring in onderhandeling met sociale partners en je beschikt over een goede dosis overtuigingskracht waarbij je ook de juiste argumenten helder naar voor kan brengen.
  • Jouw communicatievaardigheden zijn sterk genoeg om een vertrouwensrelatie op te bouwen met de sociale partners en interne stakeholders.
  • Je hebt een sterk analytisch en synthetisch denkvermogen maar verliest hierbij de details niet uit het oog.
  • Je bent oplossingsgericht, flexibel en stressbestendig
  • Je beheerst het Nederlands of het Frans. Een actieve kennis van de tweede landstaal is vereist.

Gaat je hart al sneller slaan?

Bij Brussels Airport werk je in een wereld op zich, vol nieuwe kansen en spannende uitdagingen. Je komt terecht in een unieke en inspirerende omgeving die je talenten vleugels geeft.

Wat je ervaring helemaal bijzonder maakt? Ons nieuwe Compass-gebouw met zijn prachtige panorama, ideaal uitgerust om op een hybride en flexibele manier samen te werken, waar je kan rekenen op de volledige top 10 van meest gegeerde extralegale voordelen voor werknemers. Daarnaast bouwen we aan een duurzame omgeving waar we met de fiets, bus of elektrische auto naartoe komen en waar we zelfs een eigen treinstation hebben. Wat wil je nog meer?

Volg het ritme van ons hart

Kan je niet wachten om jezelf te overstijgen bij Brussels Airport Company? Stuur snel jouw CV en motivatiebrief via de daarvoor bestemde link. En wie weet, misschien verwelkomen we jou heel binnenkort op onze bruisende luchthaven in het hart van Europa!

Heb je nog vragen? Contacteer gerust matthias.rottiers@brusselsairport.be

Interesse?

> Solliciteer hier