Functiebeschrijving

Ben je geboeid door sociaal recht? Heb je al enkele jaren ervaring als jurist en ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging? Als legal advisor beheer je alle personeelsgebonden juridische vragen. Voor adviezen sta je in direct contact met de HR Director.

• Je adviseert en formuleert mee antwoorden op individuele en collectieve arbeidsrechtelijke knooppunten, vooral binnen de personeelsdienst, maar ook daarbuiten.
• Je komt tussen in juridische aangelegenheden omtrent arbeidsovereenkomsten en ontslagdossiers. Je verleent hierbij adviezen, neemt het administratieve luik voor je rekening en beantwoordt bijkomstige vragen.
• Je staat samen met je collega-jurist in voor de opvolging van geschillen.
• Je houdt ervan voortdurend en proactief de sociaal-juridische actualiteit op te volgen en waar mogelijk doe je voorstellen om veranderingen te integreren in het personeelsbeleid en HR-policies.

Profiel

• Je bent een ervaren en gedreven Master in de Rechten met expertise in arbeidsrecht en sociale wetgeving.
• Je bent niet alleen goed in het schrijven van juridisch onderbouwde adviezen, je hebt ook de vaardigheid om deze in begrijpelijke taal te communiceren. Je vertaalt je theoretische kennis heel vlot in concrete en haalbare oplossingen.
• Als zorgvuldige en georganiseerde professional weet je hoe belangrijk het is om nauwkeurig te werken. Je hebt een gestructureerde aanpak en je bent in staat om prioriteiten te stellen en deadlines te bewaken.
• Bovendien ben je een teamspeler en deel je graag je kennis en ervaring.
• Je bent vloeiend in Nederlands en Frans en hebt ervaring met courante pc-applicaties.

Aanbod

• Je krijgt een gevarieerde, uitdagende en maatschappelijk relevante job waarbij je bijdraagt aan IT-oplossingen die een belangrijke rol spelen in de samenleving. Onze slogan ‘ICT for society’ weerspiegelt dit perfect.
• Zoek je een goede balans tussen werk en privéleven? Geniet van flexibele werkuren en maak gebruik van ons zeer uitgebreid telewerkbeleid.
• We bieden ruime interne en externe opleidingsmogelijkheden, waardoor je je technische skills en persoonlijke vaardigheden voortdurend kunt aanscherpen.
• We bieden je een competitief salaris, aangevuld met extralegale voordelen zoals hospitalisatieverzekering, aanvullend pensioenplan, maaltijdcheques, ecocheques, vergoeding voor je woon-werkverkeer (fiets – openbaar vervoer), …
• We voeren een gelijkekansenbeleid en vinden o.a. equal pay belangrijk.

Interesse?

> Solliciteer hier