Opgepast werkgevers: aanpak van sociale inbreuken is verstrengd! (Commit)

Auteur: Amber Bals & Joris De Keersmaeker (Commit)

De wetgever was van mening dat het bestaande regelgevend kader voor de aanpak van sociale fraude en sociale dumping niet meer in verhouding stond met de hedendaagse realiteit. Er werd daarom gekozen voor een aanzienlijke verstrenging van de regels vanaf 1 februari 2026:  met o.a. hogere boetes en  minder speelruimte voor rechters bij zware inbreuken.

De geldboetes in het sociaal strafrecht waren al vrij hoog, maar worden door de wetgever nog verhoogd. Omdat geldboeten voor veel inbreuken dienen te worden vermenigvuldigd met het aantal betrokken werknemers (met een maximum van 100) zijn de risico’s voor werkgevers groot.

Aangezien inbreuken op de sociale wetgeving vaak strafrechtelijk gesanctioneerd worden, kan je als werkgever er maar beter voor zorgen dat je deze regels nauwgezet naleeft: bv. de regels met betrekking tot welzijn op het werk, het verbod op terbeschikkingstelling, de betaling van het loon, de arbeidstijd, …

We bespreken hierna enkele belangrijke wijzigingen.

1. Wat verandert er per 1 februari 2026?

a) Geldboetes worden hoger door een verhoging van de opdeciemen

De opdeciemen zijn een verhogingsfactor die wordt toegepast op de wettelijk bepaalde strafrechtelijke of administratieve geldboetes. De bedoeling is dat hierdoor de boetes worden aangepast aan de inflatie.

Vanaf 1 februari 2026 geldt een factor 10 voor zowel strafrechtelijke als administratieve geldboetes en voor de bijdrage aan het fonds voor hulp aan slachtoffers. Voordien werd een factor 8 gehanteerd.

b) Minder speelruimte voor rechters bij inbreuken met een verzwarende factor

Voor inbreuken die gepaard gaan met een verzwarende factor mag de strafrechtelijke of administratieve geldboete voor een sanctie van niveau 4 niet lager zijn dan de helft van de maximale geldboete. Een rechter moet deze nieuwe regel toepassen.

Er is sprake van een verzwarende factor wanneer de inbreuk wetens en willens wordt gepleegd, of bij belemmering van het toezicht van de sociale inspectie met fysiek geweld of bedreiging van een sociaal inspecteur.

Deze verplichting is niet van toepassing wanneer het sanctieniveau verhoogd werd tot een niveau 4 doordat de inbreuk wetens en willens is gepleegd.

c)  Termijn voor herhaling wordt verlengd

De termijn voor herhaling wordt verlengd van 1 naar 3 jaar. Bij herhaling van een inbreuk volgend op een veroordeling voor eenzelfde inbreuk kan de strafrechtelijke geldboete of administratieve geldboete worden verdubbeld.

2. Wat geeft dit in cijfers?

Een rechter of de Directie van de administratieve geldboeten kan voor feiten gepleegd vanaf 1 februari 2026  de volgende geldboetes opleggen:

Bron: Commit