Tewerkstelling van buitenlandse werknemers:
nakende ingrijpende wijzigingen
Mr. Sophie Maes en mr. Simon Albers (Claeys & Engels)
Webinar op donderdag 25 april 2024
HR-aspecten bij M&A transacties
Mr. Nele Van Kerrebroeck (Linklaters)
Webinar op donderdag 16 mei 2024
Vakantiedagen en het arbeidsrecht
Mr. Kato Aerts en mr. Sarah Witvrouw (Lydian)
Webinar op dinsdag 11 juni 2024
Het nieuwe Boek 6:
de impact op de werkvloer
Mr. Chris Persyn (Cautius)
Webinar op donderdag 4 juli 2024
Ontslag om dringende reden: organisatieprobleem in de onderneming is een element waar rekening mee moet gehouden worden. Arbeidshof Brussel 17 december 2019 (LegalNews.be)
Auteur: LegalNews.be
Publicatiedatum: 13/01/2020
Ook al heeft een werknemer professionele fouten gemaakt, toch moet voor de beoordeling van een dringende reden ook rekening gehouden worden met een organisatieprobleem in de onderneming van de werkgever, doordat aan een niet alle dagen tewerkgestelde werknemer een dagelijkse opvolging wordt opgedragen, waardoor fouten gefaciliteerd kunnen worden. In die omstandigheden vormen de professionele tekortkomingen geen dringende reden. Er is omwille van de professionele fouten geen misbruik van ontslagrecht, maar een ontslag om dringende reden vormt de zwaarste sanctie, die enkel bij een ernstige professionele tekortkoming kan worden toegepast.
Lees hier het arrest van het Arbeidshof Brussel van 17 december 2019
Studiedag ‘Ontslagrecht: een stand van zaken’ (23.10.2020)
Op vrijdag 23 oktober 2020 organiseert Intersentia in Gent de studiedag ‘Ontslagrecht: een stand van zaken’.
Volgende topics komen die dag aan bod:
- Individueel ontslag: de laatste ontwikkelingen op wetgevend vlak en een selectie van relevante gerechtelijke uitspraken inzake individueel ontslag
- Ontslag van beschermde werknemers
- Privacy-aspecten en ontslag
- Collectief ontslag en sluiting van onderneming
Sprekers zijn:
- Mr. Sabine Vanoverbeke, advocaat-vennoot Commit Advocaten
- Mr. Stijn Demeestere, advocaat-vennoot Deloitte Legal
- Mr. Isabel Plets, counsel Lydian
- Mr. Dieter Dejonghe, advocaat-vennoot Claeys & Engels
» Bekijk alle artikels: Arbeid & Sociale zekerheid