Leeftijdsgrens kan soms aanvaardbaar en geen discriminatie zijn. Arrest EHRM van 26 november 2024 (LegalNews)

Auteur: Marc Vandecasteele (LegalNews)

De leeftijdsgrens van 35 jaar voor een job bij de Spaanse politie (Baskenland) is volgens het EHRM in deze zaak gerechtvaardigd.

De kandidaat was geslaagd na medische onderzoeken en fysieke proeven, maar werd toch niet weerhouden gezien hij meer dan 35 jaar was.

Het Hof is evenwel van mening dat:

‘À la lumière des constats exposés ci-dessus, la Cour estime établi que la limitation à l’accès aux postes d’agents de premier grade de l’Ertzaintza consistant en la fixation d’un âge maximal de 35 ans à l’époque des faits de l’espèce était nécessaire pour assurer et maintenir la capacité fonctionnelle de ladite police autonome. La marge d’appréciation étant large à l’égard des exigences d’accès à l’emploi public dans le domaine des forces de l’ordre et de sécurité, les autorités nationales ont justifié la nécessité de la mesure par des raisons pertinentes et suffisantes.
Il n’y a donc pas eu violation de l’article 1 du Protocole nº 12 à la Convention.’

Lees hier het arrest