Conflicten met de RSZ:
aandachtspunten in 2026

Mr. Bart Adriaens en mr. Veerle Van Keirsbilck (Claeys & Engels)

Webinar op vrijdag 24 april 2026

Ontslag van A tot Z:
recente rechtspraak en bescherming van bedrijfsgeheimen

Mr. Kato Aerts en mr. Sarah Witvrouw (Lydian)

Webinar op vrijdag 6 maart 2026

Internationaal tewerkstellen van medewerkers:
concrete checklists

Mr. Sandrine Schaumont en mr. Lidia Belevitch (Deloitte)

Webinar op donderdag 7 mei 2026

Discriminatie op de werkvloer:
de laatste ontwikkelingen

Mr. Inger Verhelst (Claeys & Engels)

Webinar op donderdag 24 september 2026

Grensoverschrijdende sociale zekerheid
anno 2026: een update

Dhr. Bruno De Pauw (RSZ)

Webinar op vrijdag 20 november 2026

Wenst u meerdere opleidingen
te volgen bij LegalLearning?

Overweeg dan zeker ons jaarabonnement

Krijg toegang tot +250 opleidingen

Live & on demand webinars

Met tussenkomst van de kmo-portefeuille

Lancering van Flexi at work: nieuwe innovatieve dienst van de RSZ voor werkgevers die flexi-werknemers inzetten (RSZ)

Arbeid & Sociale zekerheid | 5 december 2024

Auteur: RSZ

Vanaf 2 december 2024 gebruiken werkgevers Flexi at work om de loongegevens van flexi-werknemers naar de RSZ over te dragen. Deze overdracht zal een teller op mycareer.be voeden, waardoor flexi-werknemers kunnen nagaan hoe dicht ze hun jaarlijkse loongrens van €12.000 naderen. Onder dat bedrag betalen noch de werknemers noch de werkgevers bedrijfsvoorheffing.

Twee kanalen voor gegevensoverdracht:

Voor een beperkt aantal flexi-werknemers: de onlinedienst Flexi at work op socialsecurity.be;
Voor een groter aantal: batchverzending.

Flexi at work is de eerste toepassing van de RSZ die is gebouwd volgens de principes van e-Gov 3.0, een digitaal innovatieprogramma dat gedeeltelijk wordt gefinancierd door de Europese Unie.

De RSZ leidt dit project om moderne systemen te bieden aan de sociale administratie in een veranderende samenleving. E-Gov 3.0 streeft naar een snelle, flexibele en intuïtieve digitale dienstverlening.