Participatie in de aandelen
door werknemers

Mr. Francis van der Haert (Cazimir)

Webinar op donderdag 27 november 2025


Wenst u meerdere opleidingen
te volgen bij LegalLearning?

Overweeg dan zeker ons jaarabonnement 

 

Krijg toegang tot +150 opleidingen

Live & on demand webinars

Voor uzelf en/of uw medewerkers


Een Belg tewerkstellen in meerdere landen:
cruciale aandachtspunten

Mr. Sandrine Schaumont, mr. Febe Willems

en mr. Stefanie Van de Perre (Deloitte)

Webinar op donderdag 16 oktober 2025


Grensoverschrijdende sociale zekerheid anno 2025:
een update inclusief recente rechtspraak

Dhr. Bruno De Pauw (RSZ)

Webinar op vrijdag 21 november 2025


Interne onderzoeken
onder de wet private opsporing

Mr. Inger Verhelst en mr. Matthias Vandamme

(Claeys & Engels)

Webinar op donderdag 9 oktober 2025


SUMMER DEAL 2025
10 webinars on demand naar keuze

10 webinars on demand voor €595

OVB – IBJ – ITAA – FSMA – BIV – NKN – Sam-Tes

Is bijna €100.000 niet-concurrentievergoeding een beletsel voor het krijgen van het rustpensioen? (Recht op zaterdag)

Auteur: Marc Vandecasteele (Recht op zaterdag)

Het arbeidshof te Brussel van 18 februari 2021 oordeelde dat er wel recht was op pensioen en dat de Federale Pensioendienst onjuist had geoordeeld.

Het Hof van Cassatie oordeelde op 5 mei 2025 dat ‘de appelrechters die niet-bekritiseerd oordelen dat de forfaitaire compensatoire vergoeding die de verweerder van zijn voormalige werkgever ontving, geen verdoken opzeggingsvergoeding is, naar recht oordelen dat die vergoeding niet als een opzeggingsvergoeding, afscheidsvergoeding of een ontslagvergoeding of als zodanig geldend voordeel zoals bedoeld door artikel 64, § 1, derde lid, Algemeen Reglement Werknemerspensioenen kan worden aangezien en verantwoorden aldus hun beslissing dat de verweerder voor de periode van 1 juli 2016 tot en met 30 juni 2017 recht had op de uitbetaling van het oorspronkelijk toegekende wettelijk pensioen naar recht.’

Lees hier het arrest

» Bekijk alle artikels: Arbeid & Sociale zekerheid

Boeken in de kijker: