Een werkgever kan zich niet bevrijden van zijn aansprakelijkheid door zich louter te beroepen op een fout van een werknemer. Arrest Hof van Justitie van 11 april 2024 (Lydian)

Auteur: Isabel Plets (Lydian)

Werknemers die toegang hebben tot persoonsgegevens, mogen deze gegevens in beginsel slechts verwerken in opdracht en overeenkomstig de instructies van de werkgever.

Deze moet maatregelen treffen om ervoor te zorgen dat de werknemer de gegevens slechts in zijn opdracht verwerkt. Daarom moet een werkgever zich ervan vergewissen dat zijn werknemers zijn instructies opvolgen. De werkgever kan zich niet op grond van artikel 82, lid 3, AVG bevrijden van zijn aansprakelijkheid door uitsluitend te stellen dat hij instructies heeft gegeven aan een werknemer, maar dat deze laatste die instructies niet of verkeerd heeft opgevolgd.

To do: zorg voor duidelijke instructies aan werknemers, voorzie in nodige opleiding en stuur bij als blijkt dat instructies niet of verkeerd worden opgevolgd.

Anticipeer dat de fout van een werknemer niet als gevolg heeft dat eigen aansprakelijkheid verdwijnt.

Lees hier het arrest C-741/21