Overname van een handelszaak:
15 knelpunten onder de loep

Mr. Vanessa Ramon en mr. Mariël Van Vynckt (Cygnus Advocaten)

Webinar op donderdag 18 maart 2027

Bonusbeleid anno 2027.
Warrants en CAO nr. 90 onder de juridische loep

Mr. Mieke Deconinck en mr. Jan Lein (Claeys & Engels)

Webinar op vrijdag 29 januari 2027

Loontransparantie anno 2027

Mr. Dieter Dejonghe en mr. Veerle Van Keirsbilck

(Claeys & Engels)

Webinar op donderdag 18 februari 2027

Ontslag van A tot Z anno 2027

Mr. Kato Aerts, mr. Katrien Coenen

en mr. Sarah Witvrouw (Lydian)

Webinar op donderdag 25 februari 2027

Grensoverschrijdende sociale zekerheid
anno 2026: een update

Dhr. Bruno De Pauw (RSZ)

Webinar op vrijdag 20 november 2026

Wenst u meerdere opleidingen
te volgen bij LegalLearning?

Overweeg dan zeker onze voordeelformules!

Krijg toegang tot +250 opleidingen

Live & on demand webinars

Discriminatie op grond van syndicale overtuiging. Arbeidsrechtbank Dendermonde 7 februari 2019 (LegalNews.be)

Arbeid & Sociale zekerheid | 14 oktober 2019

Auteur: LegalNews.be

Publicatiedatum: 14/10/2019

Op de website van Unia wordt verwezen naar het vonnis van de arbeidsrechtbank Dendermonde van 7 februari 2019.

De feiten gingen om een vakbondsafgevaardigde die het opnam voor een aantal werknemers. Het conflict binnen het bedrijf liep op tot een sociale bemiddelaar een oplossing vond. Het gedrag van de werkgever druiste in tegen dit akkoord. Tal van collega’s getuigden in het voordeel van de vakbondsafgevaardigde en uit hun woorden bleek duidelijk dat de man gepest en minder gunstig behandeld werd omwille van zijn syndicale inzet.