Intellectuele eigendomsrechten in de onderneming:
wie is eigenaar van door werknemers en dienstverleners ontwikkelde creaties?
Dr. Nele Somers (ARTES) en mr. Veerle Scheys (Mploy)
Webinar op dinsdag 23 april 2024
Tewerkstelling van buitenlandse werknemers:
nakende ingrijpende wijzigingen
Mr. Sophie Maes en mr. Simon Albers (Claeys & Engels)
Webinar op donderdag 25 april 2024
Het nieuwe Boek 6:
de impact op de werkvloer
Mr. Chris Persyn (Cautius)
Webinar op donderdag 4 juli 2024
HR-aspecten bij M&A transacties
Mr. Nele Van Kerrebroeck (Linklaters)
Webinar op donderdag 16 mei 2024
Vakantiedagen en het arbeidsrecht
Mr. Kato Aerts en mr. Sarah Witvrouw (Lydian)
Webinar op dinsdag 11 juni 2024
Discriminatie op grond van syndicale overtuiging. Arbeidsrechtbank Dendermonde 7 februari 2019 (LegalNews.be)
Auteur: LegalNews.be
Publicatiedatum: 14/10/2019
Op de website van Unia wordt verwezen naar het vonnis van de arbeidsrechtbank Dendermonde van 7 februari 2019.
De feiten gingen om een vakbondsafgevaardigde die het opnam voor een aantal werknemers. Het conflict binnen het bedrijf liep op tot een sociale bemiddelaar een oplossing vond. Het gedrag van de werkgever druiste in tegen dit akkoord. Tal van collega’s getuigden in het voordeel van de vakbondsafgevaardigde en uit hun woorden bleek duidelijk dat de man gepest en minder gunstig behandeld werd omwille van zijn syndicale inzet.
» Bekijk alle artikels: Arbeid & Sociale zekerheid
