De RSZ en vergoedingen voor de overdracht van auteursrechten en naburige rechten aan werknemers-auteurs en -uitvoerende kunstenaars (Recht op zaterdag)

Auteur: Marc Vandecasteele (Recht op zaterdag)

Wat waren de feiten?

Een productiehuis doet een beroep doet op acteurs, regisseurs en anderen voor het maken van televisieprogramma’s.

Velen van de acteurs en regisseurs zijn als werknemers in dienst zijn van het productiehuis op grond van een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde duur en ontvangen als tegenprestatie van de krachtens de arbeidsovereenkomst verrichte arbeid maandelijks een brutoloon.

Deze arbeidsovereenkomsten specifiëren naast het maandelijks brutoloon ook de functie en taken die de werknemers moeten uitoefenen bij het realiseren van de televisieprogramma’s.

In de arbeidsovereenkomst worden bij de acteurs ook de rollen en personages bepaald waaraan ze gestalte moeten geven in de televisieprogramma’s.

Daarnaast voorziet het productiehuis, veelal via een afzonderlijke overeenkomst, in de betaling van een forfaitaire vergoeding aan de acteurs, regisseurs en anderen, die door een arbeidsovereenkomst zijn verbonden wegens de overdracht van de vermogensrechtelijke auteursrechten en naburige rechten. Ook deze laatste overeenkomsten voor de overdracht van auteursrechten en naburige rechten verwijzen naar de functie van de contractueel aangeworven werknemer bij het realiseren van de televisieprogramma’s en naar de rollen en personages waaraan ze in de televisieprogramma’s gestalte moeten geven in de uitvoering van hun arbeidsovereenkomst.

De voormelde afzonderlijke overeenkomsten voor de overdracht van auteursrechten en naburige rechten worden veelal op dezelfde dag worden ondertekend als de arbeidsovereenkomsten en deze overeenkomsten voorzien in een forfaitaire vergoeding in euro’s aan contractueel in dienst genomen acteurs of uitvoerende kunstenaars en dit voor de overdracht van hun vermogensrechtelijke auteursrechten en naburige rechten aan de werkgever.

De visie van het arbeidshof te Brussel op 16 juni 2022, gevolgd door het Hof van Cassatie

De vaststelling dat de overdracht van auteursrechten en naburige rechten niet in de arbeidsovereenkomst zelf, maar in een afzonderlijke overeenkomst werd geregeld, doet geen afbreuk aan het verband tussen de overdracht van vermogensrechten en de arbeidsovereenkomst.

De voormelde afzonderlijke overeenkomsten voor de overdracht van auteursrechten en naburige rechten werden trouwens veelal op dezelfde dag ondertekend als de arbeidsovereenkomsten.

Vergoedingen voor de overdracht van auteursrechten en naburige rechten die aan werknemers-auteurs en -uitvoerende kunstenaars worden betaald zijn te beschouwen zijn als loon in de zin van artikel 2 Loonbeschermingswet, waarop socialezekerheidsbijdragen zijn verschuldigd.

Lees hier het arrest van het Hof van Cassatie van 3 maart 2025