Grensoverschrijdende sociale zekerheid:
een update inclusief recente rechtspraak
Dhr. Bruno De Pauw (RSZ)
Webinar op donderdag 21 november 2024
Discriminatie op de werkvloer:
10 mogelijke discussiepunten met tips voor de werkgever
Mr. Ann Witters (AW Law)
Webinar op vrijdag 6 december 2024
Ontslagrecht
een overzicht van recente rechtspraak
Mr. Kato Aerts en mr. Sarah Witvrouw (Lydian)
Webinar op donderdag 20 februari 2025
Sociaal strafwetboek:
een grondige hervorming
werd goedgekeurd
Mr. Kenny Decruyenaere en mr. Veerle Van Keirsbilck (Claeys & Engels)
Webinar op donderdag 5 december 2024
Herstructurering,
collectief ontslag en sluiting
Mr. Hanne Cattoir (Claeys & Engels)
Webinar op donderdag 17 oktober 2024
De niet-actieve tijd tijdens de shift van ambulanciers is arbeidstijd. Arbeidsrechtbank Antwerpen 16 augustus 2022 (LegalNews)
Auteur: LegalNews
De betrokken ambulanciers presteerden shiften van 24 uur. De werknemers konden tussen de oproepen door hun tijd vrij besteden, maar moesten aanwezig zijn in een door de werkgever aangeduide ruimte en te allen tijde beschikbaar zijn om een gevolg te geven aan een dringende oproep. De arbeidsrechtbank oordeelt dat ook de niet-actieve tijd van deze shiften als arbeidstijd dient beschouwd te worden. Aangezien de vrijheid van de ambulanciers in grote mate beperkt was, moet de volledige shift als arbeidstijd worden aanzien en als zodanig worden verloond.
» Bekijk alle artikels: Arbeid & Sociale zekerheid
Boeken in de kijker:
