Overname van een handelszaak:
15 knelpunten onder de loep

Mr. Vanessa Ramon en mr. Mariël Van Vynckt (Cygnus Advocaten)

Webinar op donderdag 18 maart 2027

Ontslag van A tot Z anno 2027

Mr. Kato Aerts, mr. Katrien Coenen

en mr. Sarah Witvrouw (Lydian)

Webinar op donderdag 25 februari 2027

Wenst u meerdere opleidingen
te volgen bij LegalLearning?

Overweeg dan zeker onze voordeelformules!

Krijg toegang tot +250 opleidingen

Live & on demand webinars

Loontransparantie anno 2027

Mr. Dieter Dejonghe en mr. Veerle Van Keirsbilck

(Claeys & Engels)

Webinar op donderdag 18 februari 2027

Bonusbeleid anno 2027.
Warrants en CAO nr. 90 onder de juridische loep

Mr. Mieke Deconinck en mr. Jan Lein (Claeys & Engels)

Webinar op vrijdag 29 januari 2027

Grensoverschrijdende sociale zekerheid
anno 2026: een update

Dhr. Bruno De Pauw (RSZ)

Webinar op vrijdag 20 november 2026

Coronapremie is er! Staatsblad van 29 juli 2021 (Lydian)

Arbeid & Sociale zekerheid | 2 augustus 2021

Auteurs: Jan Hofkens en Alexander Vandenbergen (Lydian)
Publicatiedatum: 29/07/2021

Vandaag zijn in het Belgisch Staatsblad de regels rond de coronapremie verschenen.

WAT?

Ondernemingen die tijdens de coronacrisis goed gepresteerd hebben kunnen werknemers voor het jaar 2021 een coronapremie toekennen tussen 1 augustus 2021 tot en met 31 december 2021. Werknemers kunnen deze fiscaalvoordelige premie (in de vorm van een consumptiecheque) gebruiken in een aantal handelszaken en inrichtingen om op die manier de consumptie te ondersteunen en bij te dragen aan het economisch herstel. De premie geldt tot 31 december 2022.

De coronapremie is onder bepaalde voorwaarden (bv. per werknemer maximum 500 EUR en toegekend in een sectorale of ondernemings-cao of bij gebrek aan vakbondsafvaardiging, individuele overeenkomst) niet onderworpen aan werknemersbijdragen. Er is wel een bijzondere werkgeversbijdrage verschuldigd van 16,5%.

Tot slot is de premie vrijgesteld in de personenbelasting en volledig aftrekbaar voor de werkgever (bruto = netto).