Ontslag van A tot Z anno 2027

Mr. Kato Aerts, mr. Katrien Coenen

en mr. Sarah Witvrouw (Lydian)

Webinar op donderdag 25 februari 2027


Overname van een handelszaak:
15 knelpunten onder de loep

Mr. Vanessa Ramon en mr. Mariël Van Vynckt (Cygnus Advocaten)

Webinar op donderdag 18 maart 2027


Wenst u meerdere opleidingen
te volgen bij LegalLearning?

Overweeg dan zeker onze voordeelformules!

 

Krijg toegang tot +250 opleidingen

Live & on demand webinars


Loontransparantie anno 2027

Mr. Dieter Dejonghe en mr. Veerle Van Keirsbilck

(Claeys & Engels)

Webinar op donderdag 18 februari 2027


Grensoverschrijdende sociale zekerheid
anno 2026: een update

Dhr. Bruno De Pauw (RSZ)

Webinar op vrijdag 20 november 2026


Bonusbeleid anno 2027.
Warrants en CAO nr. 90 onder de juridische loep

Mr. Mieke Deconinck en mr. Jan Lein (Claeys & Engels)

Webinar op vrijdag 29 januari 2027

Binnenkort weer zomertijd: wat met nachtarbeid die nacht? (Acerta)

Auteur: Acerta

Eind maart draaien we de klok een uur vooruit richting zomertijd. Betekent een uur minder nachtarbeid die nacht, dan ook een uur minder loon? Of niet?

De zomertijd gaat in in de nacht van zaterdag 29 maart op zondag 30 maart 2025 en dit om 2 uur. De klok wordt dan één uur vooruit gezet van 2 uur ’s nachts naar 3 uur ‘s nachts.

In de Nationale Arbeidsraad werd een collectieve arbeidsovereenkomst (cao) afgesloten die bepaalt welk loon er betaald moet worden voor werknemers die op dat moment aan de slag zijn. Deze cao is van toepassing op werknemers in ploegenarbeid, die per uur betaald worden en die bij de overgang naar het zomeruur en/of de overgang naar het winteruur aan het werk zijn.

In onderstaand schema vind je schematisch terug hoe de overgang van winter- naar zomertijd en vice versa geregeld is:

Nacht van de overgang van Winteruur naar ZOMERUUR

Situatie 1: DEZELFDE ploegen werken tijdens de twee nachten van overgang*

7u gewerkt in plaats van 8u ⇒ 8 uur loon**
= voorafbetaling op het 9e uur arbeid tijdens de nacht van overgang naar het winteruur

Situatie 2: VERSCHILLENDE ploegen werken tijdens de twee nachten van overgang*

7u gewerkt ⇒ 8 uur loon

Nacht van de overgang van Zomeruur naar WINTERUUR

Situatie 1: DEZELFDE ploegen werken tijdens de twee nachten van overgang*

9u gewerkt in plaats van 8u ⇒ 8 uur loon**

Situatie 2: VERSCHILLENDE ploegen werken tijdens de twee nachten van overgang*

9u gewerkt ⇒ 9 uur loon

* Deze situatie geniet de voorkeur voor zover de organisatie van het werk het toelaat

** Gemiddeld komen de werknemers dus op 8 uur gewerkt per nacht en 8 uur loon voor elke nacht

Bron:

cao nr. 30 van 28 maart 1977, gesloten in de Nationale Arbeidsraad, betreffende de problemen die inzake beloning van sommige werknemers rijzen bij de overschakeling naar het zomeruur evenals naar het winteruur.

Vanuit Europa kwam het voorstel om deze halfjaarlijkse overschakeling tussen winter- en zomertijd af te schaffen. Dit plan werd uitgesteld. Indien er verdere ontwikkelingen zijn, brengen we je hierover tijdig op de hoogte.

Bron: Acerta

» Bekijk alle artikels: Arbeid & Sociale zekerheid

Boeken in de kijker: