Grensoverschrijdende sociale zekerheid
anno 2026: een update
Dhr. Bruno De Pauw (RSZ)
Webinar op vrijdag 20 november 2026
Ontslag van A tot Z anno 2027
Mr. Kato Aerts, mr. Katrien Coenen
en mr. Sarah Witvrouw (Lydian)
Webinar op donderdag 25 februari 2027
Bonusbeleid anno 2027.
Warrants en CAO nr. 90 onder de juridische loep
Mr. Mieke Deconinck en mr. Jan Lein (Claeys & Engels)
Webinar op vrijdag 29 januari 2027
Loontransparantie anno 2027
Mr. Dieter Dejonghe en mr. Veerle Van Keirsbilck
(Claeys & Engels)
Webinar op donderdag 18 februari 2027
Overname van een handelszaak:
15 knelpunten onder de loep
Mr. Vanessa Ramon en mr. Mariël Van Vynckt (Cygnus Advocaten)
Webinar op donderdag 18 maart 2027
Wenst u meerdere opleidingen
te volgen bij LegalLearning?
Overweeg dan zeker onze voordeelformules!
Krijg toegang tot +250 opleidingen
Live & on demand webinars
Beroepsziekte: huidziekte bij een verkoopster van lingerie bij Primark. Arbeidshof van Luik van 16 februari 2024 (LegalNews)
Auteur: Marc Vandecasteele (LegalNews)
Op 8 november 2024 werd een uitvoerig arrest van het arbeidshof van Luik van 16 februari 2024 gepubliceerd over allergie bij een verkoopster in de kledingzaak Primark en de daaropvolgende arbeidsonbekwaamheid.
Fedris, het Federaal agentschap voor beroepsrisico’s, heeft de beroepsziekte erkend en ook een tijdelijke werkonbekwaamheid van een tiental weken (17 juli tot 30 september 2017). Maar de verkoopster betwist het standpunt van Fedris, gezien er volgens haar meerdere periodes van werkonbekwaamheid waren, er fysische onbekwaamheid was en er tijdelijke of definitieve onmogelijkheid is om haar huidig werk voort te zetten.
De arbeidsrechtbank van Luik heeft op 26 juni 2018 het volgende geoordeeld:
- ‘dit pour droit que Madame B souffre de la maladie professionnelle reprise sous le code 1202,
- dit pour droit que Madame B a subi une incapacité temporaire totale du 17 juillet 2017 au 30 septembre 2017 et du 20 octobre 2017 au 20 novembre 2017
- réservé à statuer quant à l’incapacité temporaire totale du 24 novembre 2017 au 14 mars 2018, tout en invitant Madame B à fournir des documents probants attestant de l’origine de cette période d’incapacité de travail et en ordonnant une réouverture des débats à cet effet,
- dit pour droit que le taux d’incapacité permanente partielle doit être fixé à 20 %,
- fixé les facteurs socio-économiques à 4 %,
- condamné FEDRIS à indemniser Madame B sur base d’une incapacité permanente partielle de 24 % à dater du 15 mars 2018,
- fixé le salaire de base à 19.665,36 € pour l’indemnisation des périodes d’incapacité temporaire totale et à 24.693,40 € pour le calcul de l’incapacité permanente partielle,
- et dit pour droit qu’outre les intérêts judiciaires [lire légaux] à partir du 17 octobre 2017 au 1er mars 2018, les intérêt légaux [lire judiciaires] sont dus à dater du 2 mars 2018’
Fedris gaat in beroep, maar het arbeidshof van Luik van 16 februari 2024 verwerpt het beroep.
» Bekijk alle artikels: Arbeid & Sociale zekerheid














