Grensoverschrijdende sociale zekerheid anno 2025:
een update inclusief recente rechtspraak
Dhr. Bruno De Pauw (RSZ)
Webinar op vrijdag 21 november 2025
SUMMER DEAL 2025
10 webinars on demand naar keuze
10 webinars on demand voor €595
OVB – IBJ – ITAA – FSMA – BIV – NKN – Sam-Tes
Wenst u meerdere opleidingen
te volgen bij LegalLearning?
Overweeg dan zeker ons jaarabonnement
Krijg toegang tot +150 opleidingen
Live & on demand webinars
Voor uzelf en/of uw medewerkers
Interne onderzoeken
onder de wet private opsporing
Mr. Inger Verhelst en mr. Matthias Vandamme
(Claeys & Engels)
Webinar op donderdag 9 oktober 2025
Arbeidsrecht: wat brengt 2026?
Mr. Mieke Deconinck en mr. Veerle Van Keirsbilck
(Claeys & Engels)
Webinar op donderdag 6 november 2025
Een Belg tewerkstellen in meerdere landen:
cruciale aandachtspunten
Mr. Sandrine Schaumont, mr. Febe Willems
en mr. Stefanie Van de Perre (Deloitte)
Webinar op donderdag 16 oktober 2025
Beroepsziekte: huidziekte bij een verkoopster van lingerie bij Primark. Arbeidshof van Luik van 16 februari 2024 (LegalNews)
Auteur: Marc Vandecasteele (LegalNews)
Op 8 november 2024 werd een uitvoerig arrest van het arbeidshof van Luik van 16 februari 2024 gepubliceerd over allergie bij een verkoopster in de kledingzaak Primark en de daaropvolgende arbeidsonbekwaamheid.
Fedris, het Federaal agentschap voor beroepsrisico’s, heeft de beroepsziekte erkend en ook een tijdelijke werkonbekwaamheid van een tiental weken (17 juli tot 30 september 2017). Maar de verkoopster betwist het standpunt van Fedris, gezien er volgens haar meerdere periodes van werkonbekwaamheid waren, er fysische onbekwaamheid was en er tijdelijke of definitieve onmogelijkheid is om haar huidig werk voort te zetten.
De arbeidsrechtbank van Luik heeft op 26 juni 2018 het volgende geoordeeld:
- ‘dit pour droit que Madame B souffre de la maladie professionnelle reprise sous le code 1202,
- dit pour droit que Madame B a subi une incapacité temporaire totale du 17 juillet 2017 au 30 septembre 2017 et du 20 octobre 2017 au 20 novembre 2017
- réservé à statuer quant à l’incapacité temporaire totale du 24 novembre 2017 au 14 mars 2018, tout en invitant Madame B à fournir des documents probants attestant de l’origine de cette période d’incapacité de travail et en ordonnant une réouverture des débats à cet effet,
- dit pour droit que le taux d’incapacité permanente partielle doit être fixé à 20 %,
- fixé les facteurs socio-économiques à 4 %,
- condamné FEDRIS à indemniser Madame B sur base d’une incapacité permanente partielle de 24 % à dater du 15 mars 2018,
- fixé le salaire de base à 19.665,36 € pour l’indemnisation des périodes d’incapacité temporaire totale et à 24.693,40 € pour le calcul de l’incapacité permanente partielle,
- et dit pour droit qu’outre les intérêts judiciaires [lire légaux] à partir du 17 octobre 2017 au 1er mars 2018, les intérêt légaux [lire judiciaires] sont dus à dater du 2 mars 2018’
Fedris gaat in beroep, maar het arbeidshof van Luik van 16 februari 2024 verwerpt het beroep.
» Bekijk alle artikels: Arbeid & Sociale zekerheid