Agressie tegenover controlearts: geen dringende reden. Arbeidshof Antwerpen 1 april 2025 (Mploy)

Auteur: Floor-Jan Claeys (Mploy)

Arbeidshof Antwerpen, afdeling Hasselt 1 april 2025, niet gepubliceerd

Na enkele ruzies en aanvaringen met collega’s op de werkvloer meldde de werknemer zich ziek voor drie weken. De werkgever stuurde een controlearts naar de woonplaats van de werknemer.

De werknemer kon dit bezoek niet appreciëren. Hij stelde zich agressief op ten opzichte van de controlearts, waardoor hij de controle onmogelijk maakte. Nadat de controlearts dit incident meldde aan de werkgever, ging deze laatste over tot het ontslag om dringende reden.

Het arbeidshof acht het verbaal geweld van de werknemer ten opzichte van de controlearts bewezen. Voorts erkent het hof dat de controle door deze agressieve gedragingen onmogelijk werd gemaakt.

Hoewel dat deze gedragingen een fout uitmaken, zijn ze volgens het hof niet van die aard dat zij een ontslag om dringende reden rechtvaardigen. Het hof benadrukt daarbij dat het rekening houdt met de concrete omstandigheden waarin de werknemer zich bevond. Naast het gegeven dat de werknemer overspannen was wegens de moeilijke werkomstandigheden, leed zijn echtgenote immers aan een ernstige ziekte. Deze concrete omstandigheden, waarvan de werkgever overigens op de hoogte was, maken volgens het hof een ontslag om dringende reden ongerechtvaardigd.

Bron: Mploy