Loontransparantie anno 2027

Mr. Dieter Dejonghe en mr. Veerle Van Keirsbilck

(Claeys & Engels)

Webinar op donderdag 18 februari 2027

Overname van een handelszaak:
15 knelpunten onder de loep

Mr. Vanessa Ramon en mr. Mariël Van Vynckt (Cygnus Advocaten)

Webinar op donderdag 18 maart 2027

Ontslag van A tot Z anno 2027

Mr. Kato Aerts, mr. Katrien Coenen

en mr. Sarah Witvrouw (Lydian)

Webinar op donderdag 25 februari 2027

Wenst u meerdere opleidingen
te volgen bij LegalLearning?

Overweeg dan zeker onze voordeelformules!

Krijg toegang tot +250 opleidingen

Live & on demand webinars

Bonusbeleid anno 2027.
Warrants en CAO nr. 90 onder de juridische loep

Mr. Mieke Deconinck en mr. Jan Lein (Claeys & Engels)

Webinar op vrijdag 29 januari 2027

Grensoverschrijdende sociale zekerheid
anno 2026: een update

Dhr. Bruno De Pauw (RSZ)

Webinar op vrijdag 20 november 2026

Lancering van Flexi at work: nieuwe innovatieve dienst van de RSZ voor werkgevers die flexi-werknemers inzetten (RSZ)

Arbeid & Sociale zekerheid | 5 december 2024

Auteur: RSZ

Vanaf 2 december 2024 gebruiken werkgevers Flexi at work om de loongegevens van flexi-werknemers naar de RSZ over te dragen. Deze overdracht zal een teller op mycareer.be voeden, waardoor flexi-werknemers kunnen nagaan hoe dicht ze hun jaarlijkse loongrens van €12.000 naderen. Onder dat bedrag betalen noch de werknemers noch de werkgevers bedrijfsvoorheffing.

Twee kanalen voor gegevensoverdracht:

Voor een beperkt aantal flexi-werknemers: de onlinedienst Flexi at work op socialsecurity.be;
Voor een groter aantal: batchverzending.

Flexi at work is de eerste toepassing van de RSZ die is gebouwd volgens de principes van e-Gov 3.0, een digitaal innovatieprogramma dat gedeeltelijk wordt gefinancierd door de Europese Unie.

De RSZ leidt dit project om moderne systemen te bieden aan de sociale administratie in een veranderende samenleving. E-Gov 3.0 streeft naar een snelle, flexibele en intuïtieve digitale dienstverlening.