Overname van een handelszaak:
15 knelpunten onder de loep

Mr. Vanessa Ramon en mr. Mariël Van Vynckt (Cygnus Advocaten)

Webinar op donderdag 18 maart 2027


Tewerkstelling van buitenlandse
werknemers anno 2026

Mr. Sophie Maes en mr. Simon Albers (Claeys & Engels)

Webinar op vrijdag 23 oktober 2026


Wenst u meerdere opleidingen
te volgen bij LegalLearning?

Overweeg dan zeker onze voordeelformules!

 

Krijg toegang tot +250 opleidingen

Live & on demand webinars

Met tussenkomst van de kmo-portefeuille


Bonusbeleid anno 2027.
Warrants en CAO nr. 90 onder de juridische loep

Mr. Mieke Deconinck en mr. Jan Lein (Claeys & Engels)

Webinar op vrijdag 29 januari 2027


Ontslag van A tot Z anno 2027

Mr. Kato Aerts, mr. Katrien Coenen

en mr. Sarah Witvrouw (Lydian)

Webinar op donderdag 25 februari 2027


Loontransparantie anno 2027

Mr. Dieter Dejonghe en mr. Veerle Van Keirsbilck

(Claeys & Engels)

Webinar op donderdag 18 februari 2027

Collectief ontslag: opnieuw wetsvoorstel ingediend (LegalNews)

Auteur: Marc Vandecasteele (LegalNews)

Nadat de PS op 26 augustus 2024 een wetsvoorstel heeft ingediend dat beoogt de wetgeving te wijzigen inzake collectief ontslag en overgang van onderneming krachtens overeenkomst (lees het artikel ‘Collectief ontslag en overgang van onderneming krachtens overeenkomst: wetsvoorstel met opvallende nieuwigheden’), heeft nu ook de cd&v op 12 september 2024 een wetsvoorstel ingediend.

Volgende wijzigingen worden voorgesteld:

  1. de onderaannemers en de medecontractanten worden nauwer bij het proces betrokken
  2. de mogelijkheden om een sociaal bemiddelaar aan te stellen worden verruimd
  3. de uitwerking van een sociaal plan wordt verplicht gemaakt
  4. de mogelijkheden om de Kamer van volksvertegenwoordigers op de hoogte te houden, worden verruimd.

Lees hier de volledige fiche van het wetsvoorstel

» Bekijk alle artikels: Arbeid & Sociale zekerheid

Boeken in de kijker: