Wenst u meerdere opleidingen
te volgen bij LegalLearning?

Overweeg dan zeker onze voordeelformules!

 

Krijg toegang tot +250 opleidingen

Live & on demand webinars

Met tussenkomst van de kmo-portefeuille


Loontransparantie anno 2027

Mr. Dieter Dejonghe en mr. Veerle Van Keirsbilck

(Claeys & Engels)

Webinar op donderdag 18 februari 2027


Bestuurdersaansprakelijkheid
bij cyberincidenten

Dhr. Bernd Fiten en dhr. Bram Goetry (CRANIUM)

Webinar op vrijdag 29 januari 2027


Tewerkstelling van buitenlandse
werknemers anno 2026

Mr. Sophie Maes en mr. Simon Albers (Claeys & Engels)

Webinar op vrijdag 23 oktober 2026


Ontslag van A tot Z anno 2027

Mr. Kato Aerts, mr. Katrien Coenen

en mr. Sarah Witvrouw (Lydian)

Webinar op donderdag 25 februari 2027


Generatieve AI
in de juridische praktijk

Dr. Wim De Mulder (KU Leuven)

Webinar op donderdag 25 februari 2027

Beperking in polis gewaarborgd inkomen bij psychische stoornissen is discriminatoir. Arbeidshof Antwerpen 13 december 2023 (LegalNews)

Auteur: Marc Vandecasteele (LegalNews)

Het Arbeidshof Antwerpen publiceerde op 14 december 2023 volgend nieuwsbericht over het arrest van 13 december 2023:

Een verzekeringsovereenkomst gewaarborgd inkomen beperkte de waarborg onder meer bij psychische stoornissen in de tijd. In een arrest van 13 december 2023 besliste het arbeidshof Antwerpen dat een dergelijke waarborgbeperking die geldt voor psychische stoornissen en niet voor andere ziektes of aandoeningen, strijdig is met de Antidiscriminatiewet. Het arbeidshof stelde vast dat het onderscheid dat de polis maakte op grond van de psychische gezondheidstoestand van haar verzekerden, niet werd gerechtvaardigd en verklaarde de beperking nietig. Hiermee bevestigde het arbeidshof een vonnis van de arbeidsrechtbank Antwerpen, afdeling Mechelen van 11 januari 2022 (zie hierover De Juristenkrant, nr. 448 van 27 april 2022).

Het arbeidshof aanvaardt dat de verzekerde een werkelijk geleden schade bewijst die bestaat in de maandelijkse rentes tijdens de periode waarin de beperking geldt. Vooraleer hierover uitspraak te doen, stelde het arbeidshof een deskundige aan om advies te geven over de arbeidsongeschiktheid van de verzekerde na 30 september 2021, waarover de arbeidsrechtbank in het vonnis van 11 januari 2022 nog geen uitspraak deed.

Lees hier het arrest van 13 december 2023

Boeken in de kijker: