Aansprakelijkheid van medische beroepsbeoefenaars en zorginstellingen anno 2027

Prof. dr. Christophe Lemmens (Dewallens & partners)

Webinar op vrijdag 15 oktober 2027

Verzekeringsrecht:
recente wetgeving en rechtspraak anno 2027

Mr. Sandra Lodewijckx (Lydian)

Webinar op vrijdag 19 maart 2027

Bestuurdersaansprakelijkheid
bij cyberincidenten

Dhr. Bernd Fiten en dhr. Bram Goetry (CRANIUM)

Webinar op vrijdag 29 januari 2027

Bonusbeleid anno 2027.
Warrants en CAO nr. 90 onder de juridische loep

Mr. Mieke Deconinck en mr. Jan Lein (Claeys & Engels)

Webinar op vrijdag 29 januari 2027

Grensoverschrijdende sociale zekerheid
anno 2026: een update

Dhr. Bruno De Pauw (RSZ)

Webinar op vrijdag 20 november 2026

Wenst u meerdere opleidingen
te volgen bij LegalLearning?

Overweeg dan zeker onze voordeelformules!

Krijg toegang tot +250 opleidingen

Live & on demand webinars

Met tussenkomst van de kmo-portefeuille

Ketenaansprakelijkheid bij tewerkstelling buitenlandse werkkrachten. Decreet van 27 oktober 2023 (LegalNews)

Arbeid & Sociale zekerheid, Verzekeringen & Aansprakelijkheid | 2 januari 2024

Auteur: Marc Vandecasteele (LegalNews)

Tijdens de zomer van 2022 kwam aan het licht dat op een grote bouwwerf van het chemiebedrijf Borealis in de Antwerpse haven slachtoffers van mensenhandel illegaal werden tewerkgesteld.

Naar aanleiding van parlementaire vragen over het dossier-Borealis diende de Vlaamse Regering een ontwerp van decreet in. Bedoeling is een einde te maken aan illegale tewerkstelling en malafide constructies. Het ontwerp van decreet lanceert daarvoor de ‘zorgvuldigheidsplicht’, die hoofdaannemers verplicht bepaalde gegevens op te vragen bij onderaannemers.

Zo wil het de ketenaansprakelijkheid bij illegale tewerkstelling via onderaanneming verbeteren.

Het decreet, dat gepubliceerd werd in het Staatsblad van 30 november 2023, voert ook een aantal bepalingen in met betrekking tot de verwerking van persoonsgegevens in het decreet uit 2017, en de Europese en buitenlandse au-pairjongeren worden opgenomen in het decreet Private Arbeidsbemiddeling uit 2010 door een uitbreiding van de definitie van werknemer.