Jobbonus op komst (Bellaw/SoConsult)

Deze week verscheen in het Belgisch Staatsblad een decreet van het Vlaams parlement over de jobbonus.

Wat is de jobbonus?

De jobbonus is een premie voor inwoners van Vlaanderen die een laag arbeidsinkomen genieten.

De regeling heeft een dubbele doelstelling:

• een antwoord bieden op de aanhoudende krapte op de Vlaamse arbeidsmarkt door het activeren van personen door middel van het vergroten van het verschil tussen een werkloosheidsuitkering en inkomen uit werk,
• werknemers met lage inkomens motiveren om aan de slag te gaan en te blijven.

De Vlaamse jobbonus mag niet verward worden met de federale werkbonus. De werkbonus is geen premie, maar wel een vermindering van de persoonlijke bijdragen voor de sociale zekerheid ten voordele van de werknemers met lage lonen (zie Sociaal Compendium Socialezekerheidsrecht 2021-2022, nr. 1089 en 1090).

Welke personen vallen onder het toepassingsgebied van de regeling?

De jobbonus kan toegekend worden aan:

• werknemers van de privésector die onderworpen zijn aan de volgende sectoren van de sociale zekerheid: de ziekte- en invaliditeitsverzekering, de werkloosheidsverzekering en de rust- en overlevingspensioenen,
• ambtenaren en personeel van onderwijsinstellingen,
• personen die zijn tewerkgesteld in een lidstaat van de EU of de EER en in principe dagelijks of minstens een keer per week terugkeren naar hun hoofdverblijfplaats in het Vlaams gewest.

Hoeveel bedraagt de jobbonus?

Het bedrag van de jobbonus hangt af van het loon dat werd verdiend in het refertejaar. In de onderstaande tabel zijn de bedragen weergegeven op jaarbasis bij een voltijdse tewerkstelling gedurende het volledige refertejaar.