Detachering naar Nederland: meldingsplicht vanaf 1 maart (Vandelanotte)

Arbeid & Sociale zekerheid | 2 maart 2020

Auteurs: Hannelore Durieu en Bert Vandorpe (Vandelanotte)

Publicatiedatum: 27/02/2020

Detacheert u als werkgever uw werknemers naar het buitenland? Dan bent u wellicht al op de hoogte van de administratieve verplichtingen die in bepaalde landen gelden. Een van die formaliteiten is de voorafgaandelijke melding. De meldingsplicht geldt vandaag al in Frankrijk, Luxemburg en Duitsland. Vanaf 1 maart is dit ook het geval voor Nederland.

In Nederland was er al geringe tijd sprake van een voorafgaandelijke melding. Het was echter wachten op de implementatie van een elektronisch platform. Dat is vandaag eindelijk het geval. Het elektronisch platform kunt u raadplegen via deze link.

Werkgevers en zelfstandigen die gevestigd zijn in de EER of in Zwitserland, moeten via dit platform voorafgaandelijk aan de werkzaamheden in Nederland bepaalde informatie doorgeven. Het gaat hier bijvoorbeeld om een omschrijving van de werkzaamheden, de verwachte duur van de werkzaamheden, de plaats van de werkzaamheden en de identiteit van de werknemers. De meldingsplicht geldt vanaf 1 maart 2020 voor alle detacheringen.