Sociaal strafwetboek:
een grondige hervorming werd goedgekeurd

Mr. Kenny Decruyenaere en mr. Veerle Van Keirsbilck (Claeys & Engels)

Webinar op donderdag 5 december 2024


Recente wetgevende ontwikkelingen
met impact op de bouwsector

Prof. dr. Kristof Uytterhoeven (Caluwaerts Uytterhoeven)

Webinar op dinsdag 27 augustus 2024


De nieuwe wet op de private opsporing

Dhr. Bart De Bie (i-Force) en mr. Stijn De Meulenaer (Everest)

Webinar op donderdag 17 oktober 2024


Boek 7 ‘Bijzondere contracten’
en de impact voor de bouw- en vastgoedsector

Prof. dr. Kristof Uytterhoeven (Caluwaerts Uytterhoeven)

Webinar op donderdag 7 november 2024

Verzoekschrift voorlopige invrijheidstelling ingediend per fax na het sluiten der griffie is neergelegd op de volgende werkdag (Joachim Meese)

Auteur: Joachim Meese, advocaat

Publicatiedatum: 04/12/2019

Eerder dit gerechtelijk jaar besliste het Hof van Cassatie dat een verzoekschrift tot voorlopige invrijheidstelling kan worden neergelegd per faxbericht (Cass. 3 september 2019, zie over dat arrest ons bericht van 10 september 2019).

In een arrest van 29 november 2019 (P.19.1147.N) verduidelijkt het Hof van Cassatie dat wanneer een verzoekschrift per fax is ingediend na het sluitingsuur van de griffie (16u), de termijn van vijf dagen om uitspraak te doen over dat verzoek (zie artikel 27, §3 van de wet betreffende de voorlopige hechtenis) pas begint te lopen op de dag waarop de ontvangst van de fax op de griffie wordt vastgesteld binnen de openingsuren van de griffie. Deze beslissing wordt gesteund op artikel 52, tweede lid van het Gerechtelijk Wetboek, dat bepaalt dat een handeling enkel op geldige wijze ter griffie kan worden verricht op de dagen en uren waarop de griffie toegankelijk moet zijn voor het publiek, tenzij deze handeling elektronisch wordt uitgevoerd.

In de zaak die aanleiding gaf tot dit arrest, was het verzoekschrift op vrijdag 8 november 2019 per fax overgemaakt om 18u35. Het arrest dat vaststelt dat de termijn van vijf dagen pas is aangevangen op dinsdag 12 november 2019 (de eerste werkdag na 8 november, aangezien 11 november een wettelijke feestdag is), is dus wettig verantwoord.

Lees hier het originele artikel

» Bekijk alle artikels: Geschillen & Procedure