Discriminatie bij ontslag. Recente uitspraken van september en oktober 2022 (Unia)

4 november 2022

Nieuwe regels bij afwezigheid wegens arbeidsongeschiktheid (Younity)

4 november 2022

Vakbondsactie op 9 november: wat moet je weten als werkgever? (Claeys & Engels)

4 november 2022

Werkweek van 4 dagen binnenkort mogelijk (Bellaw/SoConsult)

3 november 2022

Niet discriminerend dat werkgevers uit de privésector in principe niet verplicht zijn werknemers te horen alvorens hen te ontslaan om een dringende reden. Arrest Grondwettelijk Hof van 27 oktober 2022 (LegalNews)

2 november 2022

Sociale verkiezingen 2024: tijd om een strategie uit te stippelen (Lydian)

2 november 2022

Telewerk. Mogen, kunnen of moeten? (Cautius)

2 november 2022

De arbeidsdeal, a big deal? (Crivits & Persyn)

28 oktober 2022

Arbeidsdeal: recht op opleiding (Commit Law)

27 oktober 2022

Over ziekte en werken, gezondheid en discriminatie (Bellaw/SoConsult)

27 oktober 2022

Arbeidsdeal: deeltijds variabele uurroosters moeten langer op voorhand meegedeeld worden (Commit Law)

26 oktober 2022

Arbeidsdeal: het wisselend weekregime (Commit Law)

26 oktober 2022