Rechtszaak tegen werkgever na eenzijdige functiewijziging, gevolgd door ontslag. Mag een werknemer nieuwe eisen stellen tijdens de lopende procedure? Cass. 11 mei 2026 (Eric B.) 5 juni 2026 Deeltijdse arbeid en inbreuken. Moet de RSZ het vermoeden van voltijdse tewerkstelling toepassen of mag ze de bijdragen op de reële werkuren invorderen? Cass. 4 mei 2026 (Recht op zaterdag) 5 juni 2026 België vraagt 6 maanden extra voor omzetting Europese richtlijn loontransparantie (Partena) 5 juni 2026 Omzetting loontransparantierichtlijn uitgesteld – Wat nu? (VBO) 5 juni 2026 Sociale fraude. Wat als maar 9 van de 23 buitenlandse werknemers die bezwarende verklaringen hadden afgelegd op de zitting komen getuigen? Cass. 12 mei 2026 (Recht op zaterdag) 5 juni 2026 Vrijwillige overuren: nieuwe regeling vanaf 1 april 2026 (Claeys & Engels) 4 juni 2026 Nieuwe regels rond opzegging: wat verandert er in 2026? (Schoups) 4 juni 2026 Energiecrisis: op welke steunmaatregelen kan jij een beroep doen? (Titeca) 4 juni 2026 Proefbeding revisited – kortere opzeggingstermijnen bij start tewerkstelling (Lydian) 3 juni 2026 Modernisering arbeidsrecht vanaf 1 juni 2026 (Attentia) 2 juni 2026 Wijzigingen met betrekking tot opzeggingstermijnen. Plafond van 52 weken opzeggingstermijn bij ontslag door de werkgever (Claeys & Engels) 2 juni 2026 Werkroosters in het arbeidsreglement: versoepelingen vanaf 1 juni 2026 (Partena) 1 juni 2026 « Vorige 1 … 5 6 7 8 9 … 162 Volgende »
