Hoofddoekenverbod in arbeidsreglement gemeenteraad is geen indirecte discriminatie. Arbeidshof Luik  27 januari 2026 (Recht op zaterdag)

19 februari 2026

Wetsontwerp met impact voor het sociaal strafrecht ingediend op 18 februari 2026 (Recht op zaterdag)

18 februari 2026

Beslissingen van de GBA van januari 2026 die relevant zijn voor HR (Lydian)

18 februari 2026

Opgepast werkgevers: aanpak van sociale inbreuken is verstrengd! (Commit)

18 februari 2026

Stap voor stap terug naar werk: het re-integratietraject 3.0 vanaf 1 januari 2026 (Commit)

17 februari 2026

Equal pay for equal work: wat HR-professionals moeten weten (attentia)

16 februari 2026

GDPR stopt niet wanneer de arbeidsovereenkomst eindigt (DLPA Advocaten)

12 februari 2026

Opleidingsplan voor de werknemers: het is weer zover! (Partena)

12 februari 2026

Nieuwe asbestverplichtingen voor werkgevers (Monard Law)

11 februari 2026

Internationale tewerkstelling in 2026: alle nieuwe regels op een rij (Vandelanotte)

10 februari 2026

Versterkt terug naar werk-beleid in geval van arbeidsongeschiktheid – verantwoordelijkheid op alle niveaus (Younity)

9 februari 2026

Modernisering van het arbeidsrecht: wat verandert er? (Acerta)

6 februari 2026